Entreprise :La Chambre d'agriculture de la Vienne accompagne au quotidien les agricultrices et agriculteurs vers une agriculture performante, durable et ancrée dans les enjeux du XXIe siècle.Nos missions couvrent le conseil, la formation, la conduite de projets, la recherche et le développement ainsi que l'accompagnement stratégique des exploitations.L'établissement regroupe 76 collaborateurs sur 4 sites, 3 services métier autour de la Direction.Vous recherchez un poste à responsabilité, avec animation d'équipes techniques, pilotage stratégique, coopération partenariale ?Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Vienne en tant que Responsable du service Accompagnement PAC et certification !Missions :Relais opérationnel de la Direction et des élus, membre du Comité de direction, vous pilotez un service composé de 6 personnes, en collaboration avec l'ensemble des services de la Chambre, qui concourt à sécuriser et optimiser les exploitations agricoles : accompagnement réglementaire (PAC, PPF), mesures agro-environnementales et climatiques, outil d'enregistrement, aides à l'investissement, certifications, agroéconomie...Votre mission : assurer la cohérence stratégique, impulser une dynamique commune et garantir la performance opérationnelle du service.Coordination stratégique & interservicesAssurer la cohérence des actions entre services.Contribuer au CODIR et aux instances stratégiques.Représenter la Chambre d'agriculture.Management & pilotage opérationnelEncadrer les agents du service et développer les relations interservices.Planifier, prioriser et suivre les objectifs.Assurer une circulation fluide de l'information.Pilotage budgétaire & RH du serviceInnovation, veille & partenariatsProposer des réponses concrètes et adaptées aux défis du territoire.Développer l'offre de services.Nouer des partenariats dans l'intérêt du projet stratégique.Financements & ingénierie financièreAssurer le suivi financier des dossiers.Identifier de nouveaux leviers de ressources financières de nos actions.Ce que vous recherchez :Une fonction stratégique au cœur de la gouvernance agricole du département.Une grande autonomie dans l'organisation du travail et une diversité de missions.Du contact terrain.De la flexibilité dans le travail (télétravail).Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière.Un équilibre vie professionnelle-vie privée.RTT.Mutuelle.Remboursement des transports à 75 %.