GESTIONNAIRE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE (F/H) (H/F) 49 - Cholet
Offre n° 5434548
GESTIONNAIRE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE (F/H) (H/F)
49 - Cholet - Localiser avec Mappy
Publié le 19 novembre 2025
Nous recrutons pour notre client industriel un Gestionnaire logistique industrielle (F/H).Au sein du Front office, vous garantissez la tenue de l'ensemble des exigences clients pour chaque flux de réparation et/ou ligne de commandes de rechange du périmètre en charge. Vous déclinez vers les équipes de planification les jalons objectifs de réalisation au regard des engagements clients. Vous pilotez la prestation de bout en bout en réalisant les tâches dans l'ERP avec les outils de suivi. Vous réalisez les devis de préparation et assurez la prise en charge des commandes et les demandes de facturation. En relation avec les clients, vous contribuez à leur satisfaction, au respect des objectifs qui vous sont donnés et à l'identification de nouvelles opportunités. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois et le salaire compris entre 30 et 38K négociable suivant votre expérience. Titulaire d'un Bac+2/3 en logistique industrielle ou équivalent, vous avez une première expérience au sein d'activités de soutien et/ou d'activités industrielles en particulier la gestion des flux logistiques industriels. Vous connaissez SAP et savez travailler en équipe projet dans un environnement industriel idéalement. Vous maîtrisez excel (recherche V) et savez structurer les informations sur un tableau à partir d'une BI par exemple = reporting. Vous avez un bon relationnel pour échanger avec les clients internes et externes. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre rigueur sont des atouts pour réussir cette mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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