FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé en Achats, ADV, Logistique, import-export et Transport, recrute pour son client, groupe industriel international spécialisé dans le traitement des eaux: Un Acheteur Transports et Prestations Logistiques H/F. Poste à pourvoir en CDI en Janvier 2026 à Brégy (60). FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé en Achats, ADV, Logistique, import-export et Transport, recrute pour son client, groupe industriel international spécialisé dans le traitement des eaux: Un Acheteur Transports et Prestations Logistiques H/F. Poste à pourvoir en CDI en Janvier 2026 à Brégy (60). Dans un environnement international et multi-sites, et sous la supervision de la Directrice Supply Chain & Achats Groupe, vous prenez en charge le pilotage des achats transport et prestations logistiques. Vous contribuez à la structuration et à la modernisation de la stratégie transport et logistique, afin de bâtir un modèle agile, digital et durable, soutenant la croissance du Groupe sur ses activités historiques et e-commerce. Vous assurerez également un rôle de coordination entre les différentes entités du Groupe afin de créer des synergies et d'harmoniser les pratiques transport à l'échelle internationale. 1.Gestion des achats logistiques *Coordonner les besoins internes (Supply Chain, expédition, production, qualité, approvisionnement, ADV, e-commerce). *Piloter les appels d'offres et conduire les négociations tarifaires avec les prestataires logistiques (transporteurs, entrepôts et prestataires de services). *Gérer et suivre les contrats de transport (routier, maritime, aérien) et de stockage en garantissant leur conformité opérationnelle, financière et réglementaire. *Mesurer la performance fournisseurs à travers les indicateurs clés (qualité, coûts, délais, incidents) et piloter les plans d'amélioration continue. *Être le référent principal en cas de litiges logistiques, proposer des solutions correctives et assurer le suivi des actions. *Développer, déployer et améliorer les outils digitaux (TMS, ERP, Power BI) afin d'automatiser les processus achats logistiques et de renforcer la fiabilité des données. 2.Stratégie et gouvernance *Analyser et cartographier les dépenses, contrats et pratiques logistiques (transport, entreposage, prestations) pour identifier les leviers d'efficacité et de synergie. *Définir et déployer la politique et la stratégie Achats Logistiques Groupe, en cohérence avec les objectifs globaux de la Supply Chain. *Elaborer et piloter la feuille de route Achats Logistiques. *Définir et optimiser les schémas logistiques (intersites, distribution, e-commerce) afin d'améliorer la performance opérationnelle et économique. *Structurer la gouvernance achats via un système commun de KPI, de processus et de données fiables, garantissant une mesure homogène et transparente de la performance. *Animer la communauté Achats Logistiques : partager les bonnes pratiques, harmoniser les méthodes et accompagner les initiatives locales dans une logique d'amélioration continue. Diplômé(e) Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce avec spécialisation supply chain / achats / logistique). *Expérience de 5 ans minimum dans les achats transport et logistique au sein d'un environnement industriel international. Compétences : *Excellente maîtrise des flux de transport multimodaux (routier, maritime, aérien) et des enjeux douaniers et réglementaires associés. *Solide connaissance des prestations logistiques et des modèles d'entreposage externalisés. *Aisance dans la négociation avec transporteurs, entrepôts et prestataires logistiques. *Solides compétences analytiques et financières (KPI, data, reporting, pilotage budgétaire). *Maîtrise des outils digitaux : TMS, ERP, Power BI, Excel (il y aura un test), Qlik. *Anglais professionnel courant indispensable. *Bon relationnel, sens du service, rigueur et goût pour la structuration des processus. Qualités : Rigueur, autonomie, proactivité, et capacité à travailler dans un environnement international et dynamique. Process de recrutement : entretien téléphonique RH puis rencontre avec la directrice SC + test excel puis à nouveau RH