Description du poste : En tant que pâtissier(ère) au sein de notre enseigne, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de nos produits, tout en participant activement à la dynamique commerciale de votre rayon. Vos missions Participer à la fabrication quotidienne de nos pâtisseries artisanales. Réaliser les tâches courantes de transformation, de fabrication et de présentation des produits en vue de leur mise en vente. Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon pâtisserie grâce à vos techniques de vente et votre expertise produit. Mettre en valeur le rayon pour le rendre attractif et dynamique. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Pro Pâtisserie. Vous avez une première expérience réussie en grande distribution ou en boulangerie/pâtisserie artisanale. Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, et passionné(e) par votre métier. Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Compétences et qualités attendues Maîtrise des techniques de pâtisserie et passion pour le métier Sens de l'organisation et rigueur Sens du client et esprit commercial Conditions du poste Contrat : CDI - Temps plein Durée : 38h45 par semaine Statut : Employé Salaire : 25 697 EUR brut sur 12 mois soit 27 838 EUR sur 13 mois (prime annuelle) Avantages : Rémunération sur 13 mois + Intéressement et Participation + Mutuelle. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !