Descriptif du poste:\n\nNous sommes un cabinet de conseil français avec une présence directe en Asie, en Europe et en Amérique du Nord. Nous offrons des services de conseil à nos clients.\nNous soutenons déjà +1 000 entreprises dans le monde, et ce n'est que le début ! N'attendez plus pour nous rejoindre en tant que Strategy Consultant.\nLocalisation : le candidat devra être en France, le poste sera sur la base du télétravail\nType de contrat : temps plein, CDI\nVos missions principales :\n* Identifier des opportunités commerciales en sourçant de nouveaux prospects et en évaluant leurs besoins en matière de change (FX), dans le cadre de la stratégie commerciale et des marchés cibles définis\n* Développer et exploiter les canaux de prospection au sein de la région commerciale assignée, incluant notamment le networking professionnel, la participation à des salons et événements de sponsoring, et la prospection téléphonique outbound B2B\n* Commercialiser des solutions de change en adoptant une approche consultative, en comprenant les besoins spécifiques de chaque client et en présentant des propositions adaptées, tout en valorisant clairement la proposition de valeur et le portefeuille de produits en ligne\n* Gérer les processus d'onboarding des nouveaux clients en garantissant une expérience client exemplaire à chaque étape, depuis le premier contact jusqu'à l'activation complète des services\nVotre profil :\n* Éducation : Bac+3 à Bac+5 (Licence ou Master en Finance, Commerce, Économie ou équivalent)\n* Hard skills : Intérêt marqué pour le change, la finance et les marchés bancaires internationaux, Compétences avérées en vente B2B et en génération de business, idéalement avec une expérience en prospection téléphonique outbound, Capacité à naviguer dans des structures corporate complexes pour identifier les décideurs et initier des relations commerciales, Solides compétences mathématiques et analytiques, avec une attention particulière aux données clients et aux informations de paiement\n* Soft skills : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, associées à de fortes capacités d'écoute active et d'interpellation des besoins clients, Autonomie, sens de l'organisation et gestion efficace du temps dans un environnement commercial orienté objectifs, Professionnalisme et aisance relationnelle avec des interlocuteurs prospects et clients, esprit d'équipe orienté vers l'atteinte d'objectifs commerciaux collectifs\n* Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire\nRemarque : Merci de postuler en ligne. Votre demande sera examinée par rapport à nos exigences.\nNous nous engageons à constituer une équipe internationale et diversifiée, reflétant des parcours, des perspectives et des expériences variés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes.\n\nProfil recherché:\n\n* Éducation : Bac+3 à Bac+5 (Licence ou Master en Finance, Commerce, Économie ou équivalent)\n* Hard skills : Intérêt marqué pour le change, la finance et les marchés bancaires internationaux, Compétences avérées en vente B2B et en génération de business, idéalement avec une expérience en prospection téléphonique outbound, Capacité à naviguer dans des structures corporate complexes pour identifier les décideurs et initier des relations commerciales, Solides compétences mathématiques et analytiques, avec une attention particulière aux données clients et aux informations de paiement\n* Soft skills : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, associées à de fortes capacités d'écoute active et d'interpellation des besoins clients, Autonomie, sens de l'organisation et gestion efficace du temps dans un environnement commercial orienté objectifs, Professionnalisme et aisance relationnelle avec des interlocuteurs prospects et clients, esprit d'équipe orienté vers l'atteinte d'objectifs commerciaux collectifs\n* Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire