Descriptif du poste:\n\nDirecteur / Directrice d’EHPAD — CDD 8 mois — Remplacement congé maternité\nLa Résidence Hippocrate, EHPAD privé commercial situé à Châtenay-Malabry, recherche son/sa Directeur(trice) d’établissement dans le cadre d’un CDD de 8 mois, pour un remplacement de congé maternité.\nL’établissement, qui accueille 74 résidents et dispose de 12 places d’accueil de jour, appartient au groupe Hermès Santé, groupe indépendant et familial.\nEn qualité de cadre de l'entreprise, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et investie, souhaitant s’impliquer pleinement dans la gestion quotidienne d’un établissement à taille humaine.\nTous les profils sont acceptés, dès lors que le/la candidat(e) dispose d’une bonne capacité d’adaptation, d’un sens des responsabilités et d’un intérêt marqué pour le secteur médico-social.\nSous la responsabilité du groupe, vous assurerez la direction opérationnelle de l’établissement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les familles, les résidents et les partenaires institutionnels.\nVos principales missions seront notamment :\n* \nAssurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement ;\n* \nEncadrer et accompagner les équipes ;\n* \nGarantir la qualité de l’accompagnement des résidents ;\n* \nParticiper au suivi administratif, RH et financier de la structure ;\n* \nVeiller au respect des obligations réglementaires ;\n* \nMaintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires.\nProfil recherché :\nFormation de type CAFDES, Master Management des établissements de santé / médico-social, ou formation équivalente.\nUne première expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait appréciée, mais les profils juniors motivés seront étudiés avec attention.\nPoste : CDD 8 mois — remplacement congé maternité\nLieu : Résidence Hippocrate, Châtenay-Malabry\nType d’établissement : EHPAD privé commercial\nGroupe : Hermès Santé, groupe indépendant et familial\nPrise de poste : Dès que possible\nRémunération : selon profil et expérience\n\nProfil recherché:\n\nAu-delà de l’expérience, nous accordons une attention particulière à la personnalité, à la posture professionnelle et à la capacité d’engagement du/de la candidat(e).\nNous recherchons une personne sérieuse, investie et responsable, capable de s’adapter rapidement à un environnement médico-social exigeant. Le poste nécessite un bon sens de l’organisation, de la rigueur, ainsi qu’une réelle capacité à prioriser les urgences du quotidien.\nLe/la candidat(e) devra faire preuve d’écoute, de diplomatie et de bienveillance dans ses relations avec les résidents, les familles et les équipes. Une posture managériale juste, accessible et respectueuse est attendue, avec la capacité de fédérer les équipes et de maintenir un climat de travail constructif.\nUn bon esprit d’analyse, le sens des responsabilités, la discrétion professionnelle et la capacité à prendre des décisions sont également essentiels.\nLes profils juniors sont acceptés : nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable, curieuse d’apprendre, dotée d’un bon relationnel et souhaitant s’investir pleinement dans la direction d’un établissement à taille humaine.