Descriptif du poste:\n\nVous souhaitez intégrer un syndicat patronal entretenant des relations fortes avec les PME et développer vos compétences dans un cadre professionnel agréable et stimulant ?\nC'est l'opportunité que nous vous offrons en intégrant la FFB Mayenne, une organisation professionnelle au service des entreprises du bâtiment, représentant près de 400 adhérents et employant 4 500 salariés.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences juridiques et d'élargir progressivement vos missions au service des adhérents.\n* Selon vos appétences, vous participerez également au rayonnement de la FFB Mayenne, en complément de votre activité principale.\n* Vous pourrez aussi développer votre expertise grâce à des plans de formation personnalisés mis à la disposition de l'ensemble de nos collaborateurs.\nVos missions :\nRattaché(e) au Secrétaire Général, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vous interviendrez sur 2 activités proncipales :\nConseil juridique social & proximité \n* Informer, conseiller et accompagner les adhérents sur toutes les problématiques de droit social : droit du travail, conventions collectives, relations individuelles et collectives de travail.\n* Réaliser des diagnostics directement au sein des entreprises adhérentes, pour être au plus près de leurs besoins.\n* Rédiger notes, courriers, modèles de contrats, guides pratiques et outils opérationnels.\n* Assurer une veille juridique et sociale et diffuser les actualités auprès des adhérents.\nTravail collectif et rayonnement fédératif \n* Travailler en binôme avec le second juriste social et le service paie de notre partenaire pour apporter une réponse globale et cohérente aux adhérents (paie, droit social, organisation RH).\n* Contribuer aux projets de développement de la FFB Mayenne sur l'ensemble du territoire.\n* Participer au déploiement des services innovants et adaptés aux besoins des entreprises en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de la Fédération.\n \nRémunération et avantages : \n* Salaire 30 - 38 k€ brut annuel au regard de votre expérience et vos compétences.\n* Plan d'épargne retraite.\n* Plan d'épargne interentreprises.\n* Chèques cadeaux.\nInformation complémentaire :\nDes déplacements très occasionnels dans le département et à Paris, ainsi que des réunions ponctuelles en soirée, sont à prévoir.\n\nProfil recherché:\n\n* Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac +5 minimum (DEA, DESS, Master 2) en droit social ou équivalent.\n* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.\nVos atouts ?\n* La connaissance du secteur du bâtiment est un atout complémentaire.\n* Une expérience ou une bonne connaissance des organisations professionnelles serait appréciée.\nQualités professionnelles appréciées\n* Excellentes qualités rédactionnelles et orales, avec une aisance dans la prise de parole en public.\n* Capacité à travailler en équipe, à piloter et animer des projets, ainsi qu'à gérer les priorités.\n* Sens de la confidentialité et esprit de synthèse.