Descriptif du poste:\n\nAprès avoir suivi une période de formation approfondie sur Ivalua, vous interviendrez sur les projets d'intégration de la solution auprès de grandes entreprises, avec une évolution rapide vers le management de projet et d'équipe. Vos principales missions seront :\n* Acquérir rapidement la maîtrise technique de la solution Ivalua\n* Analyser et comprendre les besoins des clients exprimés dans les spécifications fonctionnelles et les mettre en adéquation avec les fonctionnalités logicielles\n* Concevoir l'architecture technique : cartographie des flux, choix middleware, formats pivots, échanges inter-applicatifs, API et webservices\n* Epauler les consultants fonctionnels dans la configuration en exploitant pleinement les capacités techniques\n* Diriger des ateliers techniques avec les DSI de grandes entreprises\n* Configurer, paramétrer, développer des interfaces, tester et fournir des solutions\n* Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions\n* Diagnostiquer les demandes remontées au support\n* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeur \n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en informatique, vous avez minimum 4 ans d'expérience miminum dans le déploiement / intégration d'une solution Source-to-Pay. Vous faites preuve de :\n* Maîtrise des principes de développement (.NET C# par ex)\n* Maîtrise des requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server)\n* Connaissance des types de documents standards : CSV, XML, EDI, cXML\n* Connaissance sur les outils d'ETL, les Webservices et les protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2\n* Connaissance des environnements de développement et d'intégration web : C#, HTML, CSS, ASP.NET\n* Grande autonomie\nAnglais professionnel indispensable, missions conduites en environnement international.\nVous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : engagement, implication, autonomie, force de proposition, capacité d'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rapidité d'exécution.\nNous vous proposons une entreprise:\n* en fort développement avec un management de qualité,\n* à taille humaine, qui a gardé sa culture alliant autonomie, esprit d'équipe, écoute et performance,\n* qui permet la formation et la certification sur de nouvelles solutions,\n* qui permet des évolutions annuelles et où il fait bon travailler, sur le long terme !\n