Descriptif du poste:\nÉlaboration et mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques : \n- Met en œuvre au niveau des structures de rattachement la politique nationale qualité/GDR, en privilégiant l'approche processus, en liaison avec les directions concernées, les référents qualité et les instances dédiées\n- Impulse et déploie démarche d'évaluation et de prévention des risques, y compris les risques professionnels.\n- Participe au suivi et au traitement des événements indésirables et indésirables graves\n\nSuivi et évaluation de la politique qualité et gestion des risques : \n-Participe activement à la promotion et la mise en œuvre des droits fondamentaux des personnes accompagnées et d'une approche bien-traitante des professionnels\n- Suit le plan d'amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés par les directions de structures et les évaluer\n - Organise la mesure de la satisfaction des personnes accompagnées, propose et met en place des actions correctives\n- Coordonne les actions d'évaluation et les audits en interne mais aussi auprès des fournisseurs externes. \n- Construit des indicateurs, élabore des tableaux de bord et participe à leur diffusion \n- Participe au développement et renforce l'utilisation du logiciel national de management par la qualité auprès de l'ensemble des acteurs. \n- Est personne ressource en cas de gestion de crise\n\nCulture qualité / gestion des risques et accompagnement des équipes : \n- Pilote l'élaboration et la mise à jour des documents de référence, en lien avec les directions et les référents qualité \n- Élabore des support d'information internes et externes en lien avec la politique d'amélioration continue et le plan d'action des structures \n- Diffuse et s'assure de l'appropriation par les professionnels des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation\n- Anime le réseau des référents qualité de son périmètre\n- Crée et anime des groupes de travail en lien avec les plans d'évaluation et d'action des structures\n- Organise et/ou anime des sessions de maintien de compétences des référents qualité, notamment concernant le logiciel de management par la qualité\n\nDémarche RSE :\n- Porte et veille au déploiement de la démarche RSE des structures de rattachement en lien avec les orientations nationales. \n- Sensibilise les professionnels et propose des actions de formation ou des groupes de travail pour faire vivre la démarche. \n- Intègre les actions d'amélioration RSE au sein des plans d'actions des structures concernées. \n\nRGPD :\n- Anime le réseau des référents RGPD de son périmètre. \n- Promeut l'utilisation du logiciel de conformité RGPD auprès de ses utilisateurs en structure \n- Intègre les actions RGPD au plan d'amélioration continue et contribue à leur suivi. \n- Contribue à informer, sensibiliser et diffuser une culture « Informatique et Libertés », notamment en promouvant le respect des droits des personnes. \n- Participe à la cellule de crise en cas de contrôle de la CNIL\n\nProfil recherché:\n\nProfil :\n- Licence ou master ou mastère spécialisé dans le domaine du management par la qualité / gestion des risques\n- Expérience dans le champ sanitaire ou médico-social appréciée\n- Aisance relationnelle, pédagogie, communication\n- Rigueur méthodologique et organisationnelle \n- Capacité à gérer plusieurs dossiers et à définir des priorités\n- Réactivité face à l'imprévu