Secrétaire de formation (H/F)

Secrétaire de formation (H/F) 51 - Reims

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Offre n° 5502393
Secrétaire de formation (H/F)

51 - Reims - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juillet 2026

RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) secrétaire de formation au sein de l'UFR Sciences Exactes et Naturelles (SEN) pour assurer le suivi administratif de la Licence professionnelle Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement (SQHE) et du Master Risques et Environnements (RT). Au sein de l'équipe pédagogique, vous assurez le secrétariat administratif des formations en alternance en lien avec les étudiants, les entreprises, les enseignants et les services de l'université. Relations avec les entreprises - Gérer les demandes d'information, les contrats, les stages, les dossiers de VAE/VAP. - Assurer le lien avec les services compétents (CFA, DFPA, formation continue, accompagnement des demandeurs d'emploi). - Organiser les soutenances et transmettre les documents d'évaluation. Suivi des étudiants - Accueillir et informer les étudiants (inscriptions, alternance, emploi du temps). - Diffuser les offres de stage, d'alternance et d'emploi. - Assurer le suivi administratif des conventions de stage, des feuilles d'émargement et des évaluations. Appui à l'équipe pédagogique - Élaborer et mettre à jour les emplois du temps. - Assurer le suivi administratif des intervenants et vacataires (dossiers, ordres de mission, états de frais). - Faciliter les échanges entre les enseignants, les vacataires et les services de l'université. Coordination avec les services de l'URCA - Assurer l'interface avec les services de scolarité, de formation continue, les ressources humaines et la cellule financière. - Gérer le logiciel STUDEA pour le suivi de l'assiduité des étudiants. - Suivre les demandes de paiement des vacataires et la transmission des emplois du temps et des ordres de mission. Vous contribuez au bon fonctionnement administratif des formations en alternance et accompagnez l'ensemble des acteurs dans le suivi des parcours de formation. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et du fonctionnement des formations en alternance. - Maîtrise de la réglementation relative aux contrats d'alternance et aux stages. - Connaissance des outils métiers de l'URCA (OMER, CELCAT, STUDEA) ou capacité à les prendre en main rapidement. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Capacité à assurer le suivi administratif de dossiers multiples avec rigueur et méthode. - Aptitude à gérer les emplois du temps, le suivi de l'assiduité et les procédures administratives associées. - Qualités rédactionnelles et organisationnelles. Qualités personnelles - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Excellent relationnel et sens du service. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Réactivité, capacité d'adaptation et gestion des priorités. - Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (étudiants, enseignants, entreprises et services administratifs). Type de recrutement Poste de catégorie B CDD à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027, renouvelable Conditions salariales Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement) Participation à la protection sociale complémentaire Date limite de réception des candidatures : 26/08/2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2100.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

Université de Reims Champagne Ardenne


5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Choisir l'Université de Reims Champagne Ardenne, c'est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l'international. C'est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

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