Descriptif du poste: Missions * Gestion complète de la paie et contrôle des bulletins (portefeuille multi-conventions). * Administration du personnel (DPAE, contrats, absences, ruptures.). * Conseil en droit social et accompagnement opérationnel des clients. * Audits sociaux pour notre clientèle en commissariat aux comptes et veille légale/conventionnelle. * Amélioration continue des procédures et des outils de production. * Encadrement et formation d'un(e) gestionnaire de paie junior.   Avantages * CDI - Temps plein (39 h) / Statut Cadre * Poste basé au Tholonet ou marseille(cadre de travail agréable, parking gratuit privatif). * Rémunération attractive : 40 à 45 k€ bruts/an selon profil. * Tickets restaurant (8 €/jour), prime annuelle, intéressement. * Télétravail partiel possible après intégration. * Formation continue et accompagnement individualisé. Candidature Rejoignez une équipe passionnée, où l'expertise et l'humain sont au cœur de chaque projet ! Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac +3/5 (paie, RH, droit social). * Experience minimum de 5 ans idéalement à un poste de cadre. * Maîtrise du logiciel Silae ; solide connaissance des conventions collectives et de la législation sociale. * Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe.