Consultant(e) Acquisition & Business Development Senior F/H - Marketing

Consultant(e) Acquisition & Business Development Senior F/H - Marketing 75 - Paris 11e Arrondissement

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Offre n° 5517917
Consultant(e) Acquisition & Business Development Senior F/H - Marketing

75 - Paris 11e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement commercial et de la structuration du pôle acquisition de l'agence Colorz, nous recherchons un.e consultant.e senior capable de porter l'avant-vente digitale, de construire notre offre acquisition et d'en assurer le déploiement opérationnel sur nos clients. Colorz, agence digitale historique spécialisée dans la création de sites internet, accompagne également des marques dans leur stratégie social media, brand content et performance digitale.\nNos références : Bonne Maman, Petit Navire, Spontex, POINT.P, Aigle, Accor, Kambly, Pierrot Gourmand.\nAu sein de notre agence parisienne, et en étroite collaboration avec la directrice du pôle social media et les équipes créatives, vos missions principales seront :\nDéveloppement commercial & Avant-vente : \n* Identifier et qualifier les opportunités commerciales sur des clients digitaux 360 (social media, acquisition, brand content)\n* Construire les recommandations stratégiques et les chiffrages pour les prospects et appels d'offres\n* Pitcher les offres acquisition et performance auprès des directions marketing et digitales\n* Travailler en binôme avec la directrice du pôle social media pour concevoir des offres intégrées paid / owned / influence\n* Contribuer à la définition du positionnement commercial de l'agence sur le segment acquisition\nStructuration & développement de l'offre acquisition :\n* Formaliser les process, méthodologies et livrables du pôle acquisition (onboarding client, reporting, optimisation)\n* Construire les grilles tarifaires et les modèles de proposition commerciale - Définir les outils, plateformes et standards de qualité du pôle\n* Participer au recrutement et à la montée en compétence de l'équipe acquisition à venir\n* Être force de proposition sur l'évolution de l'offre (nouveaux formats, nouvelles plateformes, IA appliquée au paid)\nPilotage opérationnel des campagnes Paid Media : \n* Gérer et optimiser les campagnes Google Ads (Search, Performance Max, YouTube) sur le portefeuille clients\n* Gérer et optimiser les campagnes Meta Ads (Facebook, Instagram) : conversion, trafic, génération de leads - Gérer et optimiser les campagnes TikTok Ads : formats natifs, Spark Ads, In-Feed, GMV Max\n* Piloter les budgets et produire les reportings clients (KPIs, analyses, recommandations)\n* Superviser le tracking : Google Tag Manager, Pixel Meta, TikTok Pixel, GA4\n\nProfil recherché:\n\n* Expérience confirmée (5 ans minimum) en acquisition digitale, idéalement en agence\n* Solide maîtrise de Google Ads, Meta Ads Manager et TikTok Ads Manager\n* Expérience en développement commercial ou avant-vente en environnement agence\n* Capacité à construire une offre, formaliser des process et structurer un pôle\n* Autonome, orienté.e résultats, à l'aise dans un environnement en construction\n* Excellente culture digitale : plateformes, comportements utilisateurs, tendances d'usage\n* Sens du conseil et aisance en relation client\nOutils à maîtriser : Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio (ou équivalent).\nC'est un plus : \n* Une expérience sur des dispositifs paid / influence intégrés\n* Une connaissance des enjeux e-commerce et social commerce\n* Un intérêt pour l'IA appliquée à l'optimisation des campagnes et à la productivité agence\nAutres avantages : \n* Titres restaurant\n* \nMutuelle\n* \nPEE\n* \nTélétravail possible (suite à la validation de la période d'essai)\n* \nCadre de travail lumineux et convivial\n* \nUne équipe de passionnés à l'esprit vif

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 45 - 52 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

COLORZ


\n« Et que s'appelerio . Colorz » Au début, il y a 17 ans, l'agence réalisait des sites internet.\nMaintenant, Colorz continue d'en faire, mais a musclé ses expertises, tel Stallone dans « Rocky I », « Rocky II », « Rocky III », « Rocky IV », « Over The Top », « Cliffhanger », « Cobra », « Orgueil & Préjugés », « Rambo I », « Rambo II », « Rambo III », « Rambo IV » . oui bon bref, comme Stallone dans tous ses films.\nEt du coup, maintenant Colorz, c'est une agence créative qui accompagne les ma

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