Descriptif du poste:\n\nNous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI.\nAu sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.\nDiriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).\nEn tant que leader autonome, vous dirigez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines.) afin de faciliter votre gestion au quotidien.\nEn lien avec la Direction Régionale, vous pilotez l'établissement avec une vision stratégique et commerciale, en contribuant à son attractivité, à son développement et à son rayonnement local.\nVos missions :\n- Garantir la bonne organisation de l'établissement\n- Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières\n- Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents\n- Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local\n- Assurer la bonne gestion administrative et financière\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)\n* Experience en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe\n* Solides compétences en management d'équipes et en pilotage économique\n* Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel\n* Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service\n* Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)\n* Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance\nConditions :\n* Rémunération à partir de 50 000€/ an \n