Directeur de la Performance Opérationnelle H/F 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 5529448
Directeur de la Performance Opérationnelle H/F
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2026
POSTE : Directeur de la Performance Opérationnelle H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Nous recherchons le/la Directeur(trice) de la performance opérationnelle en CDI.Rattaché au Directeur des Opérations Groupe, vous avez pour mission de piloter et d'optimiser la performance globale de votre périmètre en garantissant son efficacité opérationnelle, la performance durable et le développement des activités placées sous votre responsabilité. Vous contribuez à la déclinaison et à la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle du Groupe en assurant la cohérence des actions des directions opérationnelles et fonctionnelles avec les objectifs de performance, de qualité de service, de rentabilité et de transformation. Votre périmètre sera composé : Directions fonctionnelles supportsLa direction de l'information médicaleDirection qualité et gestion des risquesDirection des soins groupeDirection juridique médicaleEt l'intégration groupeDirections opérationnelles :AnatomopathologieVivalto DOMLe périmètre sera amené à évoluer dans le cadre du développement du groupe afin d'intégrer de nouvelles Directions opérationnelles.Vos principales missions seront de :Décliner et mettre en oeuvre la stratégie définie sur l'ensemble de votre périmètre.Garantir l'atteinte des objectifs de performance économique, opérationnelle, organisationnelle et qualitative des directions placées sous votre responsabilité.Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration continue et de sécuriser les résultats attendus.Assurer le pilotage des plans d'actions visant à optimiser les processus, les organisations et les modes de fonctionnement.Veiller à la bonne articulation entre les besoins opérationnels, les fonctions support et les orientations stratégiques de l'entreprise.Accompagner les équipes dans leur développement, leur montée en compétences et leur appropriation des meilleures pratiques de pilotage de la performance.Favoriser la coopération transverse entre les différentes entités et développer une culture commune orientée résultats, clients et amélioration continue.Évaluer régulièrement la performance des directions et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Profil recherché : Titulaire d'un Master / Bac +5 spécialisé dans le domaine de la santé, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste de même niveau au sein du secteur de santé privée. Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs déterminés. Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place. Vous entretenez au quotidien une relation partenariale avec le corps médical. Vous saurez incarner au quotidien les valeurs du groupe qui sont : Audace, Confiance et Equipe. A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
GIE Vivalto Santé
Le groupe Vivalto Santé est l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. Il est constitué d'un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 21 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 52 établissements ; ce qui en fait le 3ème acteur de l'hospitalisation privée. Vivalto Santé se démarque en devenant le premier groupe de Santé priv...
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