POSTE : Epic Owner H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la transformation du SI de notre client, acteur majeur de l'assurance de personnes, vous intervenez en tant qu'Epic Owner expérimenté afin d'accompagner la modernisation des parcours métiers et des services digitaux. Vous travaillez au sein d'un portefeuille stratégique d'initiatives visant à améliorer l'expérience des clients, partenaires et collaborateurs, en vous appuyant sur des solutions du marché et une organisation Agile à l'échelle (SAFe). Vous êtes responsable du pilotage d'initiatives stratégiques de bout en bout et vous évoluez au sein d'équipes pluridisciplinaires en lien étroit avec les métiers, les équipes IT et les différents acteurs de la transformation. Vos missions - Portez la vision et les objectifs des initiatives confiées. - Challengez les besoins métiers et contribuer à leur priorisation. - Pilotez l'instruction, la maturation et le suivi des Epics. - Coordonnez l'ensemble des parties prenantes (Business Owners, Product Managers, Architectes, Product Owners, équipes de développement, métiers). - Garantissez une approche incrémentale et orientée valeur dans un environnement Agile SAFe. - Assurez le pilotage des travaux : planning, budget, risques, reporting et gouvernance. - Participez à la définition des Features, User Stories et critères d'acceptation. - Organisez et coordonner les recettes utilisateurs. - Accompagnez le déploiement des solutions ainsi que la conduite du changement (communication, formation, accompagnement utilisateurs). - Mesurez la valeur générée et suivre les indicateurs de performance. - Contribuez à la modélisation des parcours et processus métiers (BPMN). Livrables attendus - Reporting projet et tableaux de bord - Plans d'actions et suivi des risques - Features, User Stories et critères d'acceptation - Schémas de processus (BPMN) - Comptes rendus d'ateliers - Documentation fonctionnelle - Supports d'aide à la décision - Plans de recette et accompagnement au déploiement Environnement technique - SAFe - BPMN - Solutions du marché type CRM et plateformes cloud - Outils collaboratifs et de gestion Agile - Statut Cadre - RTT - Titres restaurant - CSE externe - Participation aux bénéfices - Chèques cadeaux - Programme cooptation PROFIL : Vous justifiez d'une expérience de minimum 7 à 10 ans en tant qu'Epic Owner, Chef de Projet Agile ou Business Analyst Senior dans un environnement Assurance ou Épargne Vous maîtrisez : - Les méthodologies Agile et Agile à l'échelle (SAFe) - Le pilotage de projets de transformation - La coordination de multiples parties prenantes - Les ateliers métiers et le recueil des besoins - La rédaction de Features, User Stories et critères d'acceptation - Les recettes fonctionnelles - La conduite du changement Une bonne connaissance du domaine Assurance, idéalement Épargne / Retraite, constitue un véritable atout. Compétences attendues Fonctionnelles - Assurance et/ou Épargne - Transformation digitale - Pilotage de portefeuille - Analyse métier - Gestion de projet - BPMN Méthodologies - Agile SAFe - Change Management Qualités personnelles - Excellent relationnel - Leadership - Assertivité - Esprit collaboratif - Proactivité - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation - Adaptabilité