Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : La production et le contrôle des bulletins de paie La gestion des reportings et tableaux de bord, L'interface entre le logiciel de gestion des temps et le logiciel paie, La réalisation des virements en lien avec le Service Comptable, Le suivi administratif (contrats, soldes de tout comptes, arrêts de travail, etc.) L'élaboration et le suivi des budgets L'accueil administratif des nouveaux arrivants Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en RH/Paie, vous bénéficiez d'au moins une première expérience à un poste similaire de 3 ans minimum. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, la paie et la législation sociale n'ont plus aucun secret pour vous. Organisé et rigoureux dans votre quotidien, vous avez la capacité de vous adapter en fonction des besoins et des priorités qui se présentent. Votre proactivité et votre sens des responsabilités vous permettront de relever ce challenge. A noter que la maitrise des logiciels Décidium (ADP GSI) et HoroQuartz est un plus. Très belle opportunité à pourvoir.