POSTE : Gestionnaire de Paie Autonome H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie.À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions ; - Établissement des bulletins de paie ; - Contrôle et transmission des DSN ; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ; - Rédaction des contrats de travail et des avenants ; - Gestion des procédures liées aux ruptures conventionnelles et fins de contrat ; - Réalisation des documents de sortie ; - Conseil et accompagnement quotidien des clients sur les problématiques sociales ; - Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des dossiers ; - Participation à l'amélioration des process et à la qualité du service rendu. Vous évoluez dans un environnement digitalisé permettant d'optimiser la production et de consacrer davantage de temps à la relation client et au conseil Rémunération : €35000 - €45000 PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion sociale (Bac +3 minimum).Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 7 ans en cabinet d'expertise comptable et êtes capable de gérer un portefeuille clients de manière totalement autonome.Nous recherchons avant tout un professionnel rigoureux, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'un véritable esprit de service.Les qualités attendues : Maîtrise de la gestion de la paie et du droit social ;Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;Excellent relationnel client ;Autonomie et sens des responsabilités ;Esprit d'équipe ;Discrétion et professionnalisme. Ce que le cabinet vous offre - Une structure dynamique en fort développement ; - Des dossiers variés et techniquement stimulants ; - Un management de proximité favorisant l'autonomie ; - Un environnement moderne et digitalisé ; - Une clientèle qualitative et fidélisée ; - Des perspectives d'évolution réelles ; - Une ambiance de travail collaborative et bienveillante ; - Une rémunération attractive comprise entre 35 000 € et 45 000 € selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Vous souhaitez intégrer un cabinet qui valorise les compétences de ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel ? Nous serons ravis d'échanger avec vous dans le cadre de cette opportunité.