Descriptif du poste:\n\nFaçonnez l'expérience des collaborateurs au sein d'une organisation internationale où les personnes, l'expertise et la collaboration sont les moteurs de notre réussite.\n \nEn tant que Responsable RH France, vous serez bien plus qu'un simple expert en ressources humaines : vous serez un conseiller de confiance pour les managers, un partenaire pour les collaborateurs et un acteur clé de notre entreprise.\nEn charge d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs répartis sur trois entités juridiques, vous travaillerez au sein d'une organisation matricielle dynamique. Vous rapporterez directement au directeur des ressources humaines Europe basé en Allemagne, et fonctionnellement au Président France. À ce poste, vous collaborerez avec la direction locale et les équipes RH Western Europe et superviserez une Responsable RH - Paie basé à Paris.\n \nVos missions \n* Collaborer avec les managers sur le développement organisationnel, les relations avec les collaborateurs et les décisions relatives à la gestion du personnel\n* Gérer et superviser l'ensemble de l'administration du Personnel\n* Travailler sur différents tableaux de bord et KPI's\n* Maintenir et développer les différents SIRH\n* Établir des relations constructives avec les CSE (Deux), en favorisant un dialogue ouvert et en contribuant à un climat social positif,\n* Piloter le recrutement, le développement des talents, l'engagement et les initiatives RH locales en accord avec notre stratégie RH Groupe,\n* Veiller au respect du droit du travail français tout en améliorant des processus RH locaux, et piloter toutes procédures disciplinaires.\n* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH régionales et mondiales sur des projets transverses internationaux,\n* Effectuer occasionnellement des déplacements vers différents sites en France afin de rester proche de l'activité, des responsables et des collaborateurs.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences indispensables :\n* Bac + 5 en Ressources humaines, Juridique ou équivalent\n* Plus de 10 ans d'expérience en tant que responsable RH ou partenaire RH senior dans un environnement RH généraliste,\n* Connaissance de Success factors\n* Solide connaissance du droit du travail français et expériences dans le pilotage de des relations sociales et CSE de plus 50 salariés.\n* Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un plus.\n* \nVous vous épanouirez dans ce poste si.\n* Appréciez de nouer des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation,\n* Êtes à l'aise pour concilier les priorités stratégiques et les enjeux opérationnels des ressources humaines,\n* Communiquez avec assurance, empathie et intégrité,\n* Aimez travailler dans un environnement international et matriciel où la collaboration est essentielle,\n* Faites preuve de curiosité, de dynamisme et de la capacité à faire avancer les dossiers tout en recherchant en permanence de meilleures méthodes de travail.