Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un(e) Responsable Administratif & Financier (H/F) pour assurer la comptabilité de nos trois propriétés viticoles.\nEn tant que Responsable Administratif & Financier, vos missions principales sont :\n* Tenue de la comptabilité générale et tiers \n* Elaboration des budgets et suivi budgétaire\n* Calcul des prix de revient par typologie de vins\n* Réalisation des reportings mensuels\n* Participation aux clôtures semestrielles et annuelles\n* Pilotage de la trésorerie (prévisionnels, suivi des objectifs) et aide à l'élaboration de plan de trésorerie.\n* Contribution au pilotage financier des châteaux en lien avec la Direction Financière Groupe\n* Elaboration des Déclarations fiscales.\n* Venir en support de ses collègues sur d'autres périmètres\n* Participer à la réorganisation et l'évolution du service comptable, ainsi qu'aux projets de digitalisation et d'automatisation des processus.\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Comptabilité / Finance.\nExpérience : Expérience minimum 2 ans en comptabilité agricole ou en propriété.\nCompétences techniques :\n* Maîtrise des outils bureautiques, d'Excel et des logiciels comptables. La connaissance de Sage 1000 est appréciée.\n* Maîtrise des règlementations comptables et fiscales.\n* Bonnes connaissances des normes comptables.\n* Connaissance du secteur viticole.\n* L'utilisation des outils Primus et ID 200 est un plus.\nCompétences relationnelles : \nStructuré(e) et analytique, vous savez prioriser, fiabiliser l'information financière et sécuriser les processus.\nVotre adaptabilité constitue un atout majeur : vous évoluez avec aisance dans des environnements variés et savez ajuster vos méthodes comme votre posture selon les contextes et les interlocuteurs.\nPolyvalent(e) et professionnel(le), vous vous adaptez à des environnements variés tout en respectant strictement la confidentialité des données traitées. Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs multiples (direction, opérationnels, partenaires externes) et de jouer un rôle de conseil auprès de la Direction.\nConditions du poste : \n* Statut : Cadre au forfait 215 jours / an\n* Rémunération selon profil à partir de 45 000€ brut annuel / 13 mois + rémunération variable.\n* Avantages : carte restaurant, mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, PEI/PERCOL-I.\nVous serez rattaché(e) à notre siège social situé à Bruges, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur nos propriétés (Margaux-Cantenac / Targon / Villenave D'ornon).