Offre n° 5570952
Secrétaire (H/F)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2026
Votre Rôle : Garantir la qualité de l'accueil physique et téléphonique.Gérer les documents entrants et sortants, rédiger et mettre en forme des documents administratifs.Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers : La mise à jour des éléments constitutifs du suivi des usagers dans Viatrajectoire, Ogirys, Octime et RESID-ESMS.Concourir à la gestion RH, administrative, commerciale, comptable.Effectuer des missions transversales : organisation de transferts éducatifs et de séjours adaptés. Suivi de reporting,. Le contrat : CDI, Temps Partiel 20%, basé sur le Mans Horaire de journée, du lundi au vendredi (planning à déterminer). Poste basé poste basé au sein du service départemental CAA, sur le site d'esatco Les Prairies. Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon niveau de diplôme et ancienneté acquise. Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! Formation :BAC Pro/BAC +2 Secrétariat, AdministratifExpérience dans le champ du secrétariat médico-social souhaitéPermis B requis (boîte manuelle) Savoir-faire :Connaissances sur les outils de secrétariat / informatiques / logiciels Capacité à travailler en réseauCapacité à travailler, à structurer et à suivre les éléments administratifs Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous :Disponibilité et bienveillanceFaire preuve de discrétion et d'adaptabilitéBon relationnel, communication et force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 418.0 Euros à 458.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ADAPEI de la Sarthe
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution ...
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