Ici on ne recrute pas des employés, on agrandit la famille ! Chez nous, c'est l'esprit d'équipe qui prime, pas la pression ! On bosse avec sérieux, mais surtout avec le sourire (oui, même à 7h du mat'). À vos toques, prêts, cuisinez ! On recherche un(e) demi-chef(fe) de partie pour rejoindre notre brigade !  - Ton terrain de jeu ?  - Prépare, cuit et dresse des assiettes qui en mettent plein les papilles - Organise ton poste pour que tout soit carré : propres, ingrédients dispos, et service fluide.  - Propose tes idées pour la carte, parce qu'on aime les chefs qui ont de l'audace et du goût.  - Travaille en équipe, apprend et évolue dans une cuisine qui te laisse exprimer ton talent. Pourquoi nous (et pas un autre) ? ✅ Un vrai équilibre pro/perso : 39H par semaine, SANS coupure, et 2 jours de reposconsécutifs (Eh oui, ça existe encore)  Un salaire à 2328€ bruts, qui évolue au bout du 14ème mois à 2522€ bruts grâce à l'arrivée du 13ème mois mensualisé. Plutôt sympa non ?  Et en plus, une prime de participation qui équivaut à un 14è mois et un plan épargne entreprise = pour financer tes projets les plus fous !  Parce que chez nous, tu as vraiment l'opportunité de grandir : on adore voir nos chefs évoluer et prendre plus de responsabilités !  Une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles : team-buildings, soirée du perso.  Et quelques surprises en plus. Mais on préfère te les dévoiler par la suite. Et maintenant ? Comme sur une appli de rencontre, ça se passe en 3 étapes :  1️ Le match : ton CV nous intrigue, on t'appelle. N'hésite pas à nous partager ton plat signature !  2️ Le premier date : viens nous voir, découvrir la cuisine et sentir l'ambiance. 3️ Le coup de foudre : si ça matche, on t'accueille dans la brigade !  Alors, prêt(e) à rejoindre la team ? Envoie-nous ton CV, on a hâte de te rencontrer ! Ton profil ? On ne va pas te mentir, si tu n'aimes pas la cuisine et le travail d'équipe, ça risque d'être compliqué.  Mais si tu es passionné(e), débrouillard(e) et motivé(e), on veut te rencontrer ! L'expérience, c'est important, mais c'est surtout ton état d'esprit qui fera la différence.  Jette un coup d'œil : Chaque trimestre la carte du George est renouvelée -https://www.whatiseat.com/fr/menu/hotel-lelysee-val-deurope-le-george/1048/ - Prime de participation - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Plan épargne entreprise (abondement 50% par l'employeur) - Participation aux frais de transport (85%) - Parking gratuit  - Carte avantage Disneyland