Descriptif du poste:\n\nÀ propos de Cegedim :\nFondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 649,2 millions d'euros en 2025.\nPôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l'innovation et l'excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu'en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé.\nMissions:\nAu cœur de la stratégie marketing, vous contribuez\ndirectement à la génération et à la conversion de leads.\nVos priorités :\n* Développer des campagnes de\nlead nurturing emailing performantes \n* \nProduire et piloter des\ncontenus LinkedIn orientés génération de leadsVos missions principales : Lead nurturing et campagnes emailing\n\n\n\n\n\n\n\n\n* Concevoir\net déployer des campagnes emailing (nurturing, scénarios de campagnes)\n* Participer à la structuration des parcours prospects\n(segmentation, ciblable, messages)\n* Optimiser les performances : taux d'ouverture,\nclics, conversions\n* Analyser\nles résultats et proposer des recommandations d'amélioration\n\n\n\n\n\n\nLinkedIn\net contenu orienté génération de leads\n\n\n* Gérer et\nanimer les pages LinkedIn (publication, calendrier éditorial)\n* Créer des contenus engageants (posts, carrousels,\nformats courts)\n* Contribuer à la génération de leads via des contenus à\nforte valeur (promotion des webinars, lead magnet, ect.)\n* Collaborer\navec les équipes marketing, commerciales et communication\n\n\nPiloter\net amélioration continue\n\n\n* Suivre\nles performances des actions menées (emailings et LinkedIn)\n* Tester de nouvelles approches (formats, messages,\nciblages)\n* Être\nforce de proposition pour améliorer la génération de leads\n\n\nMissions complémentaires :\n\n\n* Gestion de l'e-réputation (avis, plateformes,\nstratégie associée) \n* Pilotage de campagnes\nLinkedIn Ads \n* Animation du programme\nambassadeurs (Employee Advocacy) \n* Développement d'autres réseaux sociaux \nCes missions pourront évoluer progressivement en\nfonction des priorités de l'équipe et de votre autonomie.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en communication digitale, marketing, médias\nou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en Marketing Digital. Une expérience dans un secteur\nSaaS, tech, RH/Paie, ou encore éditeur de logiciel serait un plus.\nCompétentes techniques recherchées :\n* Expérience\n concrète en emailing, campagne marketing et gestion de contenu LinkedIn\n* Bonne\n compréhension des enjeux de génération de leads et du tunnel marketing\n (B2B idéalement)\n* Excellente\n capacité rédactionnelle\n* Maîtrise de Canva ou équivalent\n* Connaissance des outils de veille, gestion\nd'avis et e-réputation (Agora Pulse)\n* Connaissance des UTM, tracking analytics et KPIs\nsocial media\nSofts Skills :\n* Curiosité\n et envie d'apprendre\n* Autonomie et proactivité\n* Esprit\n analytique et orienté résultats\n* Créativité\n dans la production de contenus\n* Excellent\n relationnel, pédagogie et capacité à animer un collectif (ambassadeurs)\n* Capacité\n à représenter la marque en externe\nNos avantages :\n* 13 jours de RTT \n* Compte épargne-temps (après un an d'ancienneté) \n* Épargne salariale\n* Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur) \n* CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre\n* Télétravail possible après validation de la période d'essai\nChez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne. \nDécouvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !Collab' en action : le parcours d'Isabelle, Responsable de compte\nCollab' en action - Parcours de Vincent, chef de projet chez Cegedim Business Service