Notre entreprise est un cabinet de recrutement spécialisé reconnu pour son expertise et son accompagnement de qualité auprès de ses client-e-s et candidat-e-s. Elle évolue dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté résultats. Elle encourage le développement des compétences, l'autonomie et les opportunités d'évolution professionnelle.Rattaché-e au service paie intérim, le/la Gestionnaire Paie Intérim aura pour principales responsabilités : Produire les contrats de travail, les bulletins de salaire et les factures dans le respect des procédures et des délais définis. Assurer le traitement d'un volume d'activité pouvant représenter jusqu'à 250 contrats par mois. Contrôler les éléments variables de paie et effectuer les régularisations nécessaires avant la clôture des paies. Garantir la fiabilité et la conformité des données traitées. Répondre aux demandes courantes des intérimaires, des client-e-s et des consultant-e-s. Apporter un support opérationnel aux consultant-e-s sur les sujets administratifs et de paie. Utiliser les outils et plateformes de gestion de l'intérim dans le cadre des opérations quotidiennes. Veiller à l'application du droit du travail temporaire et des règles de paie en vigueur. Gérer plusieurs conventions collectives selon les secteurs d'activité concernés. Collaborer avec les équipes internes, notamment les cellules de process et les services supports, afin d'assurer la fluidité des opérations. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et au respect des standards de qualité. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € etUn contrat à durée indéterminée (CDI). Ce poste basé à Neuilly-sur-seine offre une opportunité de contribuer activement à la gestion de la paie dans le secteur des services aux entreprises. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.