Formateur(trice) GPME - Fonctionnement et développement de la PME / Gestion du personnel et GRH (H/F)

Formateur(trice) GPME - Fonctionnement et développement de la PME / Gestion du personnel et GRH (H/F) 91 - Évry-Courcouronnes

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Offre n° 5623099
Formateur(trice) GPME - Fonctionnement et développement de la PME / Gestion du personnel et GRH (H/F)

91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2026

Vous aimez faire le lien entre les connaissances théoriques et les pratiques professionnelles ? Rejoignez-nous en tant que Formateur(trice) BTS GPME. ATHENA BS - PARIS SUD recherche une formatrice ou un formateur pour animer deux modules clés auprès d'étudiants en BTS GPME. Vous adaptez vos séquences au niveau du groupe et à la progression de chacun. Vous intervenez sur des contenus liés à la gestion administrative, au développement de l'activité et aux ressources humaines. L'enjeu est de faire progresser le groupe avec des apports clairs, des exercices utiles et des retours réguliers. Vous utilisez des supports de cours, des études de cas et des évaluations pour relier les notions de gestion, de RH et d'administration aux situations rencontrées en PME. Le poste demande une présence régulière en classe et des échanges simples avec les étudiants. Vous préparez vos contenus en amont et gardez le cap sur les attentes du BTS. Vous intervenez sur des contenus liés à la gestion administrative, au développement de l'activité et aux ressources humaines. L'enjeu est de faire progresser le groupe avec des apports clairs, des exercices utiles et des retours réguliers. Vos missions s'articulent autour de l'animation des cours, de la préparation des séquences et du suivi des apprenants : - Animer les modules fonctionnement et développement de la PME. - Animer le module gestion du personnel et GRH. - Concevoir des séquences selon le référentiel BTS GPME. - Préparer supports, cas pratiques et évaluations. - Accompagner les étudiants dans leurs acquis et leurs méthodes. - Assurer le suivi pédagogique avec l'équipe. - Faire évoluer les contenus grâce à la veille professionnelle. Vous adaptez vos exemples aux situations de PME, du suivi administratif au développement commercial. Vous veillez aussi à garder des évaluations lisibles et alignées avec les attentes du BTS. Ce poste demande de solides bases métier et une façon simple d'expliquer des sujets parfois techniques. - Vous détenez une formation supérieure en gestion, management, administration des entreprises ou RH. - Vous justifiez d'une expérience significative en PME, administration ou ressources humaines. - Vous maîtrisez les thèmes du fonctionnement, du développement et de la gestion du personnel. - Vous connaissez le référentiel BTS GPME, ou vous pouvez l'intégrer rapidement. - Vous avez déjà animé, accompagné ou transmis des compétences à des apprenants. - Vous êtes pédagogue, organisé(e), à l'aise dans la relation et capable de créer vos supports. - Vous ajustez votre approche au niveau du groupe et aux objectifs pédagogiques. Rémunération : Taux horaire de 40 € de l'heure.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 40.0 Euros à 40.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

ATHENA BS - PARIS SUD


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