RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement du projet EPR2, nous recherchons un.e pilote projet en installation générale pour coordonner l'intégration de l'ensemble des domaines (HVAC, Piping, Elec, Instrumentation) sur le périmètre du bâtiment qui lui est confié. Vous serez en lien avec les responsables de domaine (HVAC, Piping, Elec, Instrumentation) et le projet. Rattaché.e au plateau projet, vous aurez notamment pour responsabilité de : - Piloter l'installation générale d'un niveau de bâtiment - Assurer une cohérence globale de l'installation - Vérifier que l'ensemble des points ouverts et demandes de modifications ont été intégrés - Rapporter au projet l'état d'avancement - Assurer un lien entre les responsables de domaine S'agissant d'un poste de management de projet, vous n'interviendrez pas directement sur la maquette. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu.e d'une formation d'ingénieur et justifiez à minima de 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en installation générale ou en management de projet industrielle (nucléaire de préférence). Vous avez des connaissances en installation générale et connaissez les enjeux associés. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à avoir une vision d'ensemble. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : - RTT - Tickets Restaurant - Prime vacances - Intéressement - Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable - Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible - Prime cooptation - Politique de mobilité groupe - Mutuelle familiale - Compte épargne-temps - Avantages CSE Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Les étapes du processus de recrutement Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive. Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets. Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté. Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations..