Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Gentilly (94), un gestionnaire de paie (H/F)Dans un environnement de paie externalisée, vous serez responsable de la transtâche et du contrôle des données de paie pour un portefeuille de collaborateurs dédié. Véritable pivot, vous ferez le lien entre les équipes RH, les collaborateurs et notre prestataire ADP afin de garantir la production d'une paie conforme et de qualité. Vos tâches : Piloter le cycle de vie des collaborateurs : De l'intégration à la sortie, vous assurez la saisie, le contrôle et la mise à jour fine de l'ensemble des données (contrats, avenants, rémunérations, mutations, suspensions de contrat). Garantir la fiabilité des Éléments Variables de Paie : Véritable garant du calendrier de paie, vous préparez, contrôlez et transmettez les EVP dans le strict respect des échéances. Vous gérez l'ensemble des variables avec précision (primes, indemnités, ATD, absences et arrêts maladie). Assurer le contrôle de cohérence et le support Expert : Vous vérifiez la conformité des bulletins de paie selon la stratégie de l'entreprise. Expert(e) sur les dossiers complexes (IJSS, régularisations, dossiers d'expatriation), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des équipes RH pour répondre à leurs sollicitations via notre outil de ticketing OneSSupport. Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. Rythme de travail : Horaire de journée 9h-17h. Avantages : Restaurant d'entreprise La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.