L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. LE POSTE : À propos de l'équipe Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour sa Direction des Services Numériques et du Biomédical, un e Expert e poste de travail. Rattaché e au Responsable Support de proximité, vous concevez, intégrez, sécurisez et maintenez les environnements de travail numériques des utilisateurs du GHRE. Vous intervenez en appui de l'équipe existante pour industrialiser les déploiements, fournir des environnements standardisés, intégrer les nouvelles solutions logiques et physiques. Vous accompagnez la mise en conformité des matériels avec les exigences de sécurité du numérique en santé. Vos missions Garantir l'homogénéisation de l'environnement et des profils utilisateurs Concevoir et maintenir un déploiement standardisé des terminaux, préparer et industrialiser les configurations systèmes, applicatives et de sécurité des postes de travail et matériels mobiles Packager les applications, construire un catalogue applicatif et le faire vivre, industrialiser le déploiement applicatif Déployer, paramétrer et valider les solutions techniques, en lien avec les besoins métiers Tester les solutions avant mise en production et documenter les procédures de déploiement, de migration et de reprise Participer à la standardisation et à la rationalisation du parc poste de travail du GHRE Accompagner la mise en uvre des exigences de sécurité réglementaires et des référentiels en vigueur dans le numérique en santé Contribuer à la gestion du durcissement des postes, au cloisonnement des usages et à l'élévation du niveau de sécurité Assurer l'interface avec les éditeurs, intégrateurs, constructeurs et prestataires Participer à la résolution des incidents et problèmes de niveau expert Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique, des référentiels de configuration et de la base de connaissances Participer à l'accompagnement des utilisateurs et des relais métiers dans le cadre des changements d'organisation et d'outillage Prendre part aux projets de transformation des usages numériques, d'harmonisation des pratiques et de sécurisation des accès Assurer la veille technique et règlementaire. PROFIL RECHERCHÉ : Votre cadre de travail Contrat : Poste vacant à pourvoir à temps plein : CDD, CDI ou Titulaire Prise de poste souhaitée pour septembre 2026 Lieu de travail : Site Broussais -SAINT-MALO (35) avec des déplacements sur les sites du GHRE Temps et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, avec participation au roulement des astreintes informatiques. Grade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur, selon le profil Rémunération mensuelle : à partir de 2 100 bruts mensuels Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne. Notre profil idéal: Diplôme : Bac + 2 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent Expérience et Savoir : Expérience significative dans l'administration ou l'ingénierie poste de travail, idéalement en environnement hospitalier Connaissance approfondie des environnements postes de travail et matériels mobiles, des mécanismes de déploiement et d'industrialisation Connaissance des principes de sécurité du SI de santé et des environnements applicatifs métiers hospitaliers. Savoir-être : Rigueur, méthode et sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Sens du collectif et aptitude au travail en équipe Réactivité et autonomie dans la gestion des sujets techniques. RÉMUNÉRATION brut : 2800.00 / jour Mme Cellule Recrutement . Contrat : CDD;CDI;Mutation