POSTE : Gestionnaire Paie et ADP Sénior H/F DESCRIPTION : Au sein de notre service Paie, le/la futur(e) collaborateur(trice) assurera la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, dans un contexte structuré, exigeant et conforme aux standards de la loi Sarbanes-Oxley (SOX). Il/Elle intégrera une équipe engagée, où rigueur, fiabilité et esprit collaboratif sont les maîtres mots. Missions principales Rattaché(e) au Responsable Paie adjoint, la personne prendra en charge la paie de A à Z et assurera la gestion administrative du personnel pour un portefeuille de 180 collaborateurs. Paie : - Établir et contrôler les bulletins de paie via ADP GLOBAL VIEW - Gérer les déclarations sociales : DSN, mutuelle, prévoyance, médecine du travail - Réaliser le cadrage de paie et assurer la conformité SOX Administration du personnel : - Assurer le suivi complet des dossiers du personnel - Établir les contrats de travail, avenants, attestations, etc. - Gérer les affiliations mutuelle/prévoyance - Calculer les indemnités de départ - Suivre les arrêts de travail (IJSS) et les titres de séjour - Accompagner les collaborateurs au quotidien (Liste non exhaustive : participation également à divers projets d'amélioration continue du service paie). - 2 jours de T.T PROFIL : - Expérience : 5 à 7 ans d'expérience en gestion de paie et ADP. - Qualités : Rigueur, autonomie, gestion des priorités et du stress, excellent sens de l'organisation et du service. - Atouts : La connaissance d'ADP Global View est un véritable atout. Une notion d'anglais est appréciée dans notre environnement international.