POSTE : Manager Opérationnel Entrepôt en Alternance H/F DESCRIPTION : Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d'une alternance sur la mission de Manager opérationnel entrepôt ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous Des missions pour apprendre Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Manager opérationnel entrepôt en alternance? Au sein d'un entrepôt Leroy Merlin, vous ferez partie de ce qu'on appelle une Unité Autonome. En binôme direct et sous la responsabilité de votre tuteur (Manager Logistique expérimenté / Responsable d'Unité Autonome), qui vous accompagnera au quotidien, vous apprendrez à animer, sécuriser et optimiser la logistique au sein de votre périmètre. Avec votre tuteur, vous travaillerez sur : - Le management de proximité : Participer à l'animation au quotidien d'une équipe d'une vingtaine de magasiniers (CDI ou intérimaires). Apprendre à organiser leur travail, les encourager à atteindre leurs objectifs, tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité et leur bien-être. - Le pilotage et l'optimisation de l'activité : Chercher à rendre l'équipe la plus efficace possible à toutes les étapes du flux (réception des produits, stockage, préparation, expédition). Participer à la recherche de solutions et à la création ou optimisation des modes opératoires dans une logique d'amélioration continue. - La satisfaction client : Contribuer à l'expérience exceptionnelle que vivront nos clients internes (les magasins Leroy Merlin) et nos clients finaux en veillant à ce qu'ils reçoivent les bons produits, dans le délai prévu et bien emballés ! Profil recherché et pré-requis : Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux ! Cette mission est faite pour vous si : - Vous préparez une formation en cycle Master (Bac +4 / Bac +5) en École de Commerce, d'Ingénieurs ou Université, avec une spécialisation en Management, Supply Chain, Logistique ou Gestion des Opérations. - Vous avez une forte appétence pour le terrain et le management : vous aimez le contact humain, vous savez écouter et vous avez envie de développer votre capacité à donner du sens pour embarquer un collectif. - Vous êtes attiré(e) par le lean management et l'optimisation des flux. La maîtrise ou une première approche des outils informatiques logistiques (type WMS - Warehouse Management System) est un vrai plus. - Grâce à votre capacité d'analyse, votre sens du résultat et votre bonne gestion des priorités, vous apprenez à prendre des décisions éclairées sans jamais lésiner sur la sécurité. - Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Cette mission est ouverte à toutes et tous ! Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin - Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour ! - Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien - Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel - Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain - Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous. Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance ! Cadre et conditions de travail - Durée du contrat : 1 ou 2 ans (selon votre cursus) - Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine (rythme à caler selon les besoins du service) - Horaires de travail selon l'activité du magasin : Selon l'activité de l'entrepôt et à tour de rôle, vous pourrez découvrir les horaires d'ouverture (au plus tôt à 6h) ou de fermeture (au plus tard à 20h), car un bon manager est présent aux côtés de son équipe ! - Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires Rémunération et avantages - Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs - Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise - Un smartphone - Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) - Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur) - 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Processus de recrutement Quelles vont être les différen...