POSTE : Développeur Back Laravel H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise en pleine croissance qui développe des solutions SaaS innovantes. Avec des bureaux tout neufs répartis dans la région alsacienne, l'entreprise renforce ses équipes pour constituer une équipe complète sur un de ses sites. Ils développent une plateforme SaaS qui aide les professionnels à gérer leur réputation en ligne grâce à des avis clients certifiés par blockchain, tout en offrant une suite d'outils de productivité (devis électroniques, CRM, assistant IA) et des solutions commerciales (marketplace, centrale d'achats, recrutement). Pour les consommateurs, elle garantit l'authenticité des avis et la fiabilité des professionnels référencés via un système de vérification rigoureux. L'intelligence artificielle est un sujet central dans la société, avec notamment la présence d'un docteur en IA au sein de l'équipe. La société utilise les dernières versions de PHP et Laravel, et privilégie une organisation en équipes projets dédiées. Mission Développement Backend Laravel : - Concevoir et développer des solutions backend robustes avec PHP Laravel (compétence Laravel indispensable) - Développer et maintenir l'architecture backend de la plateforme SaaS - Optimiser les performances et la scalabilité des applications - Contribuer au développement de la solution SaaS de l'entreprise - Intégrer des fonctionnalités d'intelligence artificielle dans les projets - Collaborer au sein d'équipes projets dédiées à différentes parties du produit Rémunération et avantages : - Salaire : à partir de 40 000 € selon expérience - Mutuelle prise en charge à 100% - 2 Comités d'Entreprise - Prime de vacances - Possibilités d'évolution PROFIL : Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience en développement backend - Profil expérimenté à expert Compétences techniques attendues : - Obligatoire : Expertise avérée en PHP Laravel (pas d'autres frameworks PHP acceptés) - Développer des applications back-end robustes (Laravel/PHP/LAMP) - Intégrer des APIs et services tiers - Maintenir un code propre avec des tests automatisés - Sensibilité à l'intelligence artificielle et ouverture à travailler avec ces technologies Soft skills : - Motivation et capacité à aller chercher les solutions - Esprit d'équipe et capacité à travailler en présentiel - Autonomie et proactivité - Adhésion aux valeurs de l'entreprise et à sa culture présentielle