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1 RESPONSABLE DE POLE « PROJETS INDUSTRIELS » F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 06 - ANTIBES
Offre n° 5687302
1 RESPONSABLE DE POLE « PROJETS INDUSTRIELS » F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Descriptif du poste: MISSION : Vous êtes en charge d'étudier et de réaliser des projets d'investissements industriels (création d'unités de production, projets d'extension et/ou d'optimisation d'usines existantes, de process de production etc..), sur les sites Français et internationaux, en collaboration avec les filiales du Groupe à travers le monde (Europe, Asie, Amérique). . Piloter l'activité du pôle en lien avec le N+1 et la DG en supervisant l'ensemble des projets industriels et en s'assurant de l'adéquation ressources/besoins, du respect des délais et des budgets des projets (30%) : Définir les tableaux de bord et KPI pertinents Mettre en place des outils de suivi des projets en cours et leurs états (couts vs budgets, avancement vs délai objectif) Evaluer les résultats, les performances du pôle et des projets terminés Prioriser et planifier les grands projets sur le moyen/long terme Assurer un reporting trimestriel Manager une équipe d'une 15aine de personnes comprenant des managers intermédiaires, des responsables de projets, des projeteurs et des dessinateurs (50%) : Identifier les profils nécessaires, participer au recrutement, identifier les besoins en formation et organiser la montée en compétences des effectifs dédiés Fixer les objectifs quali/quanti - individuels/collectif des équipes managées Evaluer les performances individuelles et collectives lors des entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs directs Proposer les évolutions du pôle en ligne avec la Direction Accompagner les équipes sur certains projets d'investissements (20%) : Etudier les demandes des clients internes : définir, encadrer et coordonner les différentes équipes projets, et permettre aux projets de voir le jour depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service. Valider chaque étape et évaluer les besoins en matière de ressources (Humaines, matérielles, techniques, personnel, sous-traitance etc..), de budget et de planning pour un résultat optimal vis-à-vis du client interne. Etablir un planning de réalisation et suivre l'état d'avancement du déploiement des projets lors de sa maîtrise d'exécution. Superviser études préliminaires, superviser les devis et les estimations aux différents intervenants et prestataires, intervenir dans les réunions de projets avec les clients internes, la Direction et la Gouvernance de l'entreprise. Conseiller sur le design, l'ergonomie, l'optimisation des volumes, le lean management/Qualité du projet industriel ou d'autres domaines abordés lors de l'analyse du projet. Profil recherché: PROFIL : De formation BAC+5, Ingénieur ou équivalent, diplômé(e) dans des domaines techniques ou en management de projets, vous possédez une expérience confirmée d'un minimum de (10 ans) dans la gestion de gros projets industriels, idéalement dans les secteurs de la chimie, du secteur pharmaceutique ou agroalimentaire, acquise soit en entreprise ou en société de conseil et d'ingénierie industrielle/production/optimisation de process ou en BET. Vous êtes un leader expérimenté, naturellement reconnu pour votre vision, vos qualités de management d'équipes techniques, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à conduire le changement. Maitrise indispensable de l'anglais
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 100 - 105 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Global RH Consulting recrute pour un Leader international dans la composition d'ingrédients destinés au secteur du luxe, de la chimie et de l'agro-alimentaire : 1 RESPONSABLE DE POLE « PROJETS INDUSTRIELS » (H/F) CDI - 100K à 105K€ bruts annuels sur 13 mois + Participation (> à 13ème mois de salaire) + Mutuelle à 100% + Prime de transport + Statut Cadre au forfait + Aide à la relocalisation
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