Descriptif du poste: Dans le cadre du projet RIS3, vous aurez pour mission de coordonner, piloter et animer les actions d'attractivité liées à la médiation scientifique. Vous animerez des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires et universitaires, en rendant accessibles des notions complexes et en favorisant la féminisation des filières scientifiques. Vous assurerez également la gestion et l'animation du fablab, en lien avec les activités d'attractivité et les autres tiers lieux du campus. Vos principales missions seront : - Concevoir et diffuser les activités de médiation scientifique à travers des pratiques pédagogiques innovantes et des approches essentiellement ludiques et pratiques. - Soutenir les enseignant.es-chercheur.es dans la réalisation de supports scientifiques pour les actions de médiation - Monter des projets en lien avec les autres tiers lieux du campus - Veiller à la complémentarité des actions mises en place avec les autres projets Profil recherché: - Formation supérieure en médiation scientifique, communication ou domaine similaire - Expérience en coordination de projets et animation pédagogique - Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, avec un sens de l'innovation - Intérêt marqué pour la vulgarisation scientifique et la sensibilisation des jeunes publics - Sensibilité aux enjeux d'égalité femmes-hommes dans les filières scientifiques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Environnement et contexte de travail : - Déplacements fréquents en fonction des animations - Lieu de travail : campus universitaire de Rennes Beaulieu - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT * * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire * * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable * * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs   Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. *avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau ingénieur d'études) - Contrat de projet à Durée Déterminée deux ans - Prise de fonctions souhaitée à compter de juin