Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Supply Chain recherche un Chargé Commercial (F/H) Vos missions: Garantir la bonne descente des commandes vers les entrepôts. Assurer le suivi des flux quotidiens, l'ordonnancement des promotions, le traitement des besoins de l'entrepôt ou des approvisionneurs Assurer et suivre la résolution des anomalies. Activités Quotidiennes Vérification continue sur plusieurs entrepôts. - Suivi des reliquats de commandes - Gestion des anomalies - Contrôle des mises à disposition des commandes aux entrepôts Traitement du Saisonnier Prise en charge, suivi et ordonnancement spécifique des flux de produits saisonniers: Plantes, Pétrole, Jardin, Outdoor, Rentrée des classes, Jouets de Noël, etc. Informations complémentaires Lieu : Evry (91) Contrat : CDD Durée : 12 mois Statut Agent de maitrise niveau 5 Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 10% de remise sur achats avec la carte Pass Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. De formation BAC/BAC+2 en Supply Chain Maîtrise attendue des outils Prolog, Oracle et l'outil modification en masse Orientation client : Capacité à intégrer le client (approvisionnement et entrepôt) Analyse / Résolution de problème : Capacité à analyser la problématique et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème. Organisation / Anticipation : Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité (temps, ressources, matériel,...) et/ou à optimiser l'utilisation des ressources. Capacité à prévoir les conséquences de ses actions et de son activité sur soi et sur les autres. Travail en équipe / Réseau : Capacité à s'intégrer et coopérer avec d'autres pour atteindre un objectif commun et produire des résultats positifs. Rigueur et autonomie