Descriptif du poste:\nAu sein du département des ressources humaines, nous recherchons un Conseiller RH (F/H), en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement.\n\nLe conseiller RH met en application, suit et favorise le développement de la politique définie par l'entreprise en matière de ressources humaines.\n\nEn charge d'un portefeuille de salariés, le conseiller RH accompagne les managers ainsi que les collaborateurs sur l'ensemble des sujets relevant des ressources humaines.\n\nA ce titre, vous êtes en charge des activités suivantes :\n\n- Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des dimensions des ressources humaines, notamment en matière d'organisation, de gestion des talents, de performance, de développement des compétences et de rémunération.\n- Être l'interlocuteur RH de référence des collaborateurs de son périmètre.\n- Piloter le processus de recrutement, en collaboration avec les managers (définition du besoin, entretiens, sélection, accueil des nouveaux arrivants, suivi des périodes d'essai, etc.).\n- Préparer et assurer la mise en oeuvre des procédures de gestion collective des ressources humaines (campagnes de recrutement, mobilité, entretiens annuels d'évaluation, forfait jours, etc.).\n- Participer aux projets de développement RH de l'entreprise et travailler en lien avec les autres pôles RH (relations sociales, formation et développement, paie) afin d'assurer une mise en oeuvre efficace.\n- Déplacements à prévoir : une à deux fois par mois en province.\n\n\n\nProfil recherché:\nDe formation Bac+5, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que généraliste RH. Réactif et proactif, vous êtes doté d'une forte orientation client et d'un excellent relationnel.\n\nVotre souci de la confidentialité, votre très bonne capacité d'écoute ainsi que vos compétences rédactionnelles alliées à votre esprit d'équipe vous permettront de faire face aux enjeux de la fonction.