CDI - Chef de Produit Marketing Abonnes - Parc sans Engagement H/F 92 - Issy-les-Moulineaux
Offre n° 5718698
CDI - Chef de Produit Marketing Abonnes - Parc sans Engagement H/F
92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
POSTE : CDI - Chef de Produit Marketing Abonnes - Parc sans Engagement H/F DESCRIPTION : Plus précisément, vous rejoindrez la Direction Marketing Abonnés France, en chage de la stratégie et du pilotage des parcs sans engagement en transverse dans le but de développer leur durée de vie, leur satisfaction et leur usage. Le Chef de Produit marketing abonnés - parc sans engagement définit la stratégie de pilotage du cycle de vie des abonnés sans engagement, il identifie les actions anti-churn, upsell, usage, réactivation permettant d'améliorer la Long Time Value de ces parcs. Cela passe par une compréhension des comportements et des cibles spécifiques aux parcs sans engagement. Il est le référent au sein de la Direction Marketing France sur les KPIs des parcs sans engagement, la coordination et le déploiement des actions pour développer la durée de vie de ces parcs. Votre rôle et vos missions - Analyse et compréhension des comportements spécifiques aux parcs sans engagement - Identification des KPIs pertinents à suivre sur les parcs OSE & Construction de dashboards de pilotage avec les équipes Finance -Veille concurrentielle sur les tendances de marché sur les stratégies de contenus et l'optimisation de l'expérience client spécifique aux parcs OSE -Définition de la stratégie, déclinée en plans d'actions transverses à mener pour développer la durée de vie, la satisfaction et l'usage de ces parcs -Identification des besoins en line-up spécifiques aux enjeux des parcs OSE (selon saisonnalité) en étroite collaboration avec les équipes Edition/ programmation / Data - Pilotage des projets spécifiques au parc OSE en lien avec les équipes Digital, BCS, DPM, DFP, Data, juridique (app Canal+ personnalisée pour les OSE, parcours de réactivations, stratégie de sur-classements, de win-back ) -Pilotage transverse des actions et campagnes marketing à déployer à chaque étape du cycle de vie en lien avec les équipes marketing offre & data, marketing parc, commerce et digital -Déploiement de campagnes marketing parc OSE en renfort des autres chefs de produit -Animation du Copil Parc Sans engagement pour fédérer & piloter en transverse (marketing, commerce, Digital, Edition), et de la partie Parc Sans engagement aux Copils Anti-churn & comité Usage -Contribution aux chantiers transverses avec le Marketing Global sur la stratégie de pilotage des parcs Sans engagement (projet PIVOTT, inspiration des modèles économiques présents sur les autres géographies du groupe) Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou équivalent (Bac +5), avec une spécialisation en communication, marketing ou stratégie, et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le marketing ou le pilotage d'une base client. Vous possédez une première expérience en marketing de l'offre ou en customer base, avec une bonne connaissance des modèles sans engagement (ex. : offres mobiles Red, Sosh, B&You chez un opérateur télécom, acteur SVOD/OTT, modèles d'abonnement de streaming musical type Spotify, Deezer). Vous disposez de solides connaissances des modèles économiques par abonnement, ainsi que des tendances du marché audiovisuel. Vous faites preuve de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation. Vous êtes dynamique, autonome et avez une réelle propension à challenger l'existant. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et une expérience confirmée en gestion de projets. Vous démontrez un leadership naturel et savez mobiliser les parties prenantes autour de projets transverses. Vous maîtrisez le marketing digital et le déploiement de campagnes marketing, notamment via des outils de marketing automation. Vous maîtrisez PowerPoint, Excel et l'anglais courant. Les + - Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers! - Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma - Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions - Jusqu'à 3 jours d'engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires - Participation & Intéressement - CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie sport / voyages / loisirs, prise en charge d'une partie de votre abonnement sportif, - Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, ! Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu'à 2 jours par semaine! En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l'écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes On agit pour réduire notre impact enviro...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Télécommunications par satellite
Employeur
Canal Plus
Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, Ce qui nous tient à coeur c'est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d'abonnés: émotions et sensations garanties! Et si vous passiez derrière l'écran? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionnés dans le monde! Pourêtre au courantde nos dernières actualités, n'hésitez pas à nous suivre suret! Les équipes Business de Canal+ Francehexagonale ? + de 30...
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