Chef de mission audit F/H - Contrôle de gestion, audit 76 - Bois-Guillaume
Offre n° 5718881
Chef de mission audit F/H - Contrôle de gestion, audit
76 - Bois-Guillaume - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\nVos missions :\n -\tCoordination et supervision de missions d'audit légal et contractuel-\tPlanification des travaux, contrôle des cycles comptables, analyse des risques-\tRédaction des rapports, synthèses et recommandations-\tRéalisation d'audits d'acquisition et missions de consolidation-\tEncadrement d'une équipe de 4 collaborateurs : animation, supervision, formation-\tRelation directe avec les dirigeants et accompagnement dans la prise de décision\n\n\n\nProfil recherché:\nProfil recherché :\n -\tFormation supérieure (Master CCA, DSCG) avec 6 années minimum d'expérience-\tSolide expérience dans la gestion de missions et l'encadrement-\tCapacité à faire progresser une équipe tout en assurant un haut niveau de qualité-\tSens du service client et très bonnes qualités de communication\nAvantages :\n -\tCDI avec autonomie dans les missions-\tTélétravail jusqu'à 2 jours/semaine-\tRémunération attractive avec primes et intéressement-\tCabinet soucieux du bien-être des collaborateurs-\tPerspectives d'évolution interne\nVous cherchez un poste à responsabilités dans une structure humaine et agile ? C'est ici que ça commence.N'attendez pas pour postuler. Le processus de recrutement est entièrement confidentiel.\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
WINSEARCH - ROUEN AEC
Notre client, cabinet d'expertise-comptable innovant basé à Bois-Guillaume (76230), recrute un Chef de mission Audit H/F pour prendre le relais d'un collaborateur partant à la retraite. Vous jouerez un rôle stratégique au sein du pôle audit et bénéficierez d'une grande autonomie.
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