Descriptif du poste:\n\nAu sein du Service commun Evaluation et Financements, et sous l'autorité du Directeur, le titulaire-la titulaire du poste est chargé.e de contribuer à l'amélioration de l'action publique en analysant, au regard des objectifs fixés, les résultats et impacts des politiques menées. Ses missions portent sur toutes les compétences de Nevers Agglomération, ses communes membres ainsi que tous leurs « satellites » tels les CCAS, les délégations de services publics, les sociétés d'économie mixte, les syndicats mixtes ou intercommunaux ainsi que les associations, dès lors qu'elles interviennent sur une des politiques publiques.\n \nAinsi, les principales missions confiées seront les suivantes :\n \n* Développer et structurer la culture de l'évaluation des politiques publiques au sein de la collectivité en proposant des méthodes, outils et démarches adaptés aux enjeux locaux ;\n \n* Piloter les démarches d'évaluation, de la définition des objectifs jusqu'à la restitution des résultats, en coordonnant les parties prenantes et en animant les instances de suivi ;\n \n* Concevoir et exploiter des outils d'observation, de pilotage et d'aide à la décision permettant de mesurer l'efficacité des actions publiques et leurs impacts ;\n \n* Réaliser des études stratégiques, analyses comparatives et travaux de synthèse afin de formuler des recommandations opérationnelles à destination des élus et de la Direction ;\n \n* Accompagner les services dans la définition d'indicateurs, l'amélioration continue de leurs dispositifs et le développement d'une culture de la performance publique ;\n \n* Coordonner les interventions des partenaires et prestataires externes, assurer une veille méthodologique et contribuer au suivi des recommandations issues des évaluations ;\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure dans le domaine du droit public, de la gestion des collectivités territoriales ou de l'évaluation des politiques publiques, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et des enjeux liés au pilotage et à l'amélioration de l'action publique.\n \nVous maîtrisez les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ainsi que les démarches de conduite de projet. Vous êtes en capacité de concevoir des outils de suivi et d'aide à la décision, d'élaborer des indicateurs pertinents et de réaliser des analyses stratégiques permettant d'accompagner les choix de la collectivité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.\n \nVous savez organiser et animer des groupes de travail, des comités de pilotage et coordonner des démarches transversales impliquant différents interlocuteurs. Autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives, rendre compte de votre activité et accompagner les services dans une démarche d'amélioration continue.\n \nDoté(e) d'un réel sens du service public, vous faites preuve d'impartialité et de neutralité dans vos analyses. Force de proposition auprès de l'autorité territoriale et des élus, vous disposez de qualités relationnelles reconnues, d'une capacité d'écoute et d'une aptitude à travailler en transversalité.