Descriptif du poste:\n\nEn tant que Consultant PMO Oracle F/H, vous serez chargé(e) de piloter les initiatives stratégiques au sein de notre structure basée à Paris, en assurant la coordination et le suivi des projets Oracle.\nVos principales responsabilités incluront la gestion de l'ensemble du cycle de vie des projets Oracle, depuis la conception jusqu'à la livraison. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour définir les besoins fonctionnels, coordonner les phases de planification et d'exécution, et veiller à l'alignement stratégique avec les objectifs de l'entreprise.\nLe poste offre une flexibilité avec la possibilité de télétravail ponctuel, permettant un équilibre entre interactions sur site et à distance. \nMissions détaillées\n* Assurer la coordination et le pilotage des activités d'un programme international de transformation Oracle Fusion Cloud afin de garantir l'atteinte des objectifs métier.\n* Définir, suivre et contrôler le périmètre du projet, les livrables associés et les jalons clés du programme.\n* Traduire les processus métier et les processus de delivery Oracle Fusion Cloud en structures de pilotage projet (Work Breakdown Structure, activités, dépendances, livrables, responsabilités et jalons).\n* Participer à la construction, à la maintenance et à l'amélioration de la Work Breakdown Structure (WBS) du programme.\n* Structurer et administrer les espaces Jira du programme, incluant la création des Epics, Features, Stories, Tasks et Sub-Tasks à partir des activités définies dans la WBS.\n* Configurer et maintenir les workflows et automatisations Jira nécessaires au suivi des activités de Design, Build, Test, Data Migration, Cutover et Deployment.\n* Réaliser les imports de données de masse via fichiers CSV et garantir l'alignement entre Jira, les processus Oracle Fusion Cloud et la planification du programme.\n* Construire, consolider et maintenir le planning intégré du programme dans Microsoft Project.\n* Assurer le suivi des dépendances entre les différents streams fonctionnels et identifier les impacts des évolutions de périmètre sur les délais, les ressources et les jalons du programme.\n* Assurer la gouvernance et le suivi des Change Requests, incluant la consolidation des estimations fournies par les différents streams et l'analyse de leurs impacts.\n* Maintenir les trackers de gouvernance du programme relatifs aux ressources, aux actions, aux risques, aux dépendances et aux Change Requests.\n* Coordonner les processus de Roll-On et Roll-Off des ressources onshore et offshore ainsi que le suivi des disponibilités des équipes.\n* Organiser et coordonner les réunions impliquant Accenture et client pour les clusters APAC , EMEA, NAM.\n* Assurer le suivi des actions issues des réunions.\n* Consolider les statuts hebdomadaires des différents streams afin de produire les reportings destinés au management Accenture et aux instances de gouvernance client.\n* \n\nProfil recherché:\n\nCompétences et expérience requises\n* Expérience requise de collaboration avec des équipes internationales, incluant la coordination quotidienne des activités, la gestion de dépendances inter-équipes et l'organisation de réunions multi-fuseaux horaires\n* Excellente maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral, TOEIC 970/990 ou niveau équivalent démontré. \n* Bonne compréhension des processus Oracle Fusion Cloud et de leurs interactions à travers les domaines Finance, Procurement, PPM et HCM.\n* Compréhension des processus de delivery Oracle Fusion Cloud, notamment les Solution Design documents, business requirement documents, functional design documents, et technical design documents. \n* Expérience dans l'analyse de Work Breakdown Structures (WBS) et la traduction de processus de delivery en outils de pilotage projet.\n* Expérience en administration et configuration Jira, incluant la mise en place de workflows et d'automatisations.\n* Expérience en planification et pilotage de programme sous Microsoft Project.\n* Expérience en gouvernance PMO, reporting exécutif et gestion des parties prenantes.\n* Expérience en gestion des Change Requests, des risques, des dépendances et des plans d'actions.\n* Expérience de travail dans un environnement international impliquant de multiples parties prenantes.\n* Stage de 6 mois sur des sujets Oracle.\nQualités personnelles\n* Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.\n* Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle.\n* Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problématiques complexes.\n* Excellentes compétences relationnelles et de communication.\n* Capacité à collaborer efficacement avec des équipes diversifiées dans un contexte international.\n* Autonomie, proactivité et sens du service.\n* Capacité à fédérer les parties prenantes et à faire avancer les sujets dans des environnements exigeants.