Responsable Digital et client F/H - Marketing 93 - Aubervilliers
Offre n° 5723318
Responsable Digital et client F/H - Marketing
93 - Aubervilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\n\nResponsable Digital et Clients (H/F) - Restauration rapide, acteur national en forte croissance\nPoste stratégique, rattachement Direction\nLe contexte\nEnseigne emblématique de la restauration rapide en France, notre client engage une transformation ambitieuse de son écosystème digital et de sa relation client. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Digital et Clients pour piloter l'ensemble de la stratégie CRM, fidélité et expérience digitale du réseau.\nVos missions\n* Stratégie CRM & fidélité : feuille de route CRM, segmentation, scoring, pilotage du programme de fidélité (>1M de membres actifs), OP CRM génératrices de trafic, cas d'usage data/IA (recommandation, next best offer, prédiction de churn), supervision de la CDP/DMP, conformité RGPD.\n* Stratégie digitale client : pilotage de l'écosystème digital (app, bornes de commande, Click & Collect, livraison en propre, smart drive), roadmap Digital & CRM, cahiers des charges des développements digitaux, moteur de recommandation produit, participation à la duplication du modèle à l'international.\n* Pilotage de campagnes marketing digital : acquisition et trafic (Google, réseaux sociaux), campagnes e-commerce et fidélité, SEO/GSO/SEA.\n* Voix du client : satisfaction client, avis Google, NPS, collaboration étroite avec le service client.\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\n* Bac+5 (école de commerce, marketing digital, data marketing, e-commerce) ; une spécialisation CRM/expérience client est un plus.\n* Minimum 10 ans d'expérience en CRM/Digital dans un contexte omnicanal (retail, QSR, distribution, hospitalité, agences digitales).\n* Expérience confirmée sur un programme de fidélité à forte volumétrie (>1M membres actifs) et sur le pilotage d'une app mobile transactionnelle.\n* Maîtrise d'un outil CRM/CDP (Splio, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, Braze, Klaviyo), des principes de segmentation RFM et scoring prédictif, des outils data (GA4, Tableau/Power BI).\n* Leadership d'influence, aisance transverse (DSI, Opérations, agences), orientation ROI et incrémentalité.\n* Anglais requis\n* Personnalité directe, pragmatique, énergique, à l'aise dans l'opérationnel comme dans la vision.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HEMERA EXECUTIVE SEARCH
\nHéméra Executive Search, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants\n\nRévélateur de talents. Bâtisseur de trajectoires.\n\nChez Héméra, nous ne recrutons pas, nous révélons.\nNous croyons fermement qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur des compétences ou un CV. Il naît d'une rencontre authentique entre une ambition, une personnalité, et un projet porteur de sens.\n\nNotre Why : Redonner du sens au recrutement.\n\nDans un monde professionnel en constante mutation
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