Descriptif du poste:\n\n \nTu es passionné(e) par le recrutement IT, tu aimes détecter les meilleurs profils et relever des défis de staffing complexes ? Rejoins l'équipe Opteamis en tant que Talent Acquisition / Staffing Partenaire !\n \nSous la responsabilité du Business Unit Manager, tu interviens dès la qualification du besoin client jusqu'à la présentation des candidats, pour garantir un staffing rapide, précis et qualitatif sur des prestations IT à forte valeur ajoutée.\n \nTes missions au quotidien :\nQualification & analyse du besoin client\n* Participer aux réunions de qualification avec le Business Manager et les clients finaux\n* Comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des missions à pourvoir\n* Définir les critères de sélection des profils recherchés\nSourcing & sélection\n* Identifier les meilleurs talents via jobboards, consultants indépendants, bases partenaires, plateforme Opteamis\n* Challenger et rencontrer les candidats en entretien (évaluation technique, soft skills, disponibilité.)\n* Assurer une présélection qualitative en phase avec les exigences client\nCollaboration & coordination\n* Co-construire les propositions commerciales avec le Business Manager\n* Contribuer à la constitution d'offres sur appels d'offres ou besoins récurrents\n* Travailler en lien avec les partenaires ESN/consultants indépendants pour sourcer les meilleurs profils du marché\n\nProfil recherché:\n\nLe profil que nous recherchons :\n* Tu es diplômé(e) d'un Bac +3/5 en RH, Commerce ou filière technique. \n* Tu as minimum 4 ans d'expérience dans un environnement similaire avec une bonne compréhension des métiers et environnements techniques IT (dev, infra, data, etc) ;\n* Idéalement, tu connais un outil VMS ou CRM ;\n* Les outils de sourcing (CVthèques, LinkedIn, etc) n'ont plus de secret pour toi ?\n* Aisance relationnelle, esprit de collaboration et forte orientation business\n* Organisation, rigueur, sens du service client\n* Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant\n* Goût pour le delivery, le challenge commercial et l'amélioration continue