Descriptif du poste:\n\nNous cherchons notre futur-e Chargé-e de recrutement dans le cadre d'un CDD de longue durée pour remplacement.\nTu as envie de dénicher de nouveaux talents, de leur faire vivre une expérience candidat mémorable et de participer activement à la vie de l'entreprise ? Rejoins-nous et contribue au développement de l'équipe AdvanThink !\nAu quotidien, tes missions seront les suivantes :\n* \nRecueillir et définir les besoins en recrutement avec les managers ;\n* \nRédiger ou actualiser les fiches de poste et diffuser des offres attractives sur les canaux adaptés ;\n* \nIdentifier et approcher les meilleurs talents grâce aux CVthèques et réseaux sociaux professionnels;\n* \nDévelopper et animer un vivier de candidats qualifiés ;\n* \nPiloter la sélection des candidatures, des préqualifications téléphoniques aux entretiens;\n* \nAssurer le suivi du processus et garantir une expérience candidat fluide et engageante ;\n* \nPréparer et coordonner l'intégration de nos nouveaux AdvanThinkers ;\n* \nDévelopper notre marque employeur et représenter AdvanThink lors de salons et événements de recrutement ;\n* \nContribuer aux événements et aux temps forts de la vie de l'entreprise.\nTu occuperas ainsi un rôle central, de l'identification des talents à leur intégration, tout en contribuant pleinement à l'aventure AdvanThink.\n\nProfil recherché:\n\n* \nTu es titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac+5),\n* \nTu as une première expérience réussie sur un poste similaire,\n* \nTu maitrise les techniques de sourcing et tu es à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels et les CVThèques,\n* \nOrganisé-e, réactif-ve et autonome, tu sais gérer plusieurs recrutements simultanément tout en assurant un suivi rigoureux des candidatures.\n* \nTu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle, ton sens de l'écoute et ta capacité à créer une relation de confiance te permettant d'accompagner efficacement les candidats et les managers.\n* \nTu aimes les gâteaux fait maison !