Descriptif du poste:\n\nChez Hmarket, un rayon qui ferme, une chambre froide en panne ou un chantier qui prend du retard, ce n'est jamais anodin. C'est pour ça qu'on cherche quelqu'un qui ne laisse rien au hasard ! \nLe poste\nVous êtes du genre à repérer une fuite avant qu'elle ne devienne une inondation, à anticiper une panne de froid avant qu'elle ne menace un rayon entier, et à transformer un chantier chaotique en planning millimétré ?\nChez Hmarket, vos magasins, ce sont vos terrains de jeu. Du sol au plafond, de la chambre froide à la climatisation, de la peinture fraîche à la mise aux normes incendie : rien ne vous échappe.\nVous n'êtes pas seul(e) sur le terrain : vous avez une équipe technique, des prestataires, des chantiers en parallèle. Votre force, c'est de fédérer, coordonner et faire avancer tout ce petit monde vers un seul objectif : des magasins qui tournent sans accroc.\nChez Hmarket, vous êtes le chef d'orchestre technique de plusieurs sites : vous répartissez les priorités, vous arbitrez, vous motivez, et vous vous assurez que chacun sait exactement où donner un coup de main.\nVos missions (en mode capitaine d'équipe)\n* Animer et faire grandir votre équipe - encadrement des agents de maintenance, répartition des interventions, montée en compétence au quotidien\n* Orchestrer les prestataires - sélection, coordination et suivi des entreprises extérieures sur vos chantiers et contrats de maintenance\n* Piloter les chantiers de A à Z - coordination des travaux neufs et rénovations, en lien constant avec vos équipes internes et externes\n* Superviser la maintenance - garantir que le préventif et le curatif sont bien exécutés par vos équipes (froid, électricité, CVC, sécurité incendie)\n* Gérer le budget avec vos équipes - suivi des coûts, priorisation des interventions selon les moyens disponibles\n* Garantir la conformité collective - vous vous assurez que toute l'équipe respecte les normes ERP, incendie, accessibilité\n* Coordonner les urgences - mobilisation rapide des bonnes personnes au bon moment, gestion des astreintes\n* Faire remonter et reporter - point régulier avec la direction sur l'activité de vos équipes et l'avancement des chantiers\n\nProfil recherché:\n\n* Bac+2 à Bac+5 en maintenance, bâtiment ou génie technique\n* 7 à 10 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 à 5 ans en management d'équipe technique\n* Une expérience confirmée de pilotage multi-sites et de gestion budgétaire\n* Un leadership naturel : vous savez fédérer, arbitrer et donner envie de bien faire\n* L'aisance pour jongler entre plusieurs sites et plusieurs équipes sans perdre le fil