Description du poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, entreprise à mission un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Dans un contexte de changement de logiciel, voici vos missions Gestion d'un portefeuille de A - Z, en prenant en charge la totalité du processus paie***GTA (interface) et collecte pour saisies des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, compteurs CP/RTT/CET, acompte, avis à tiers détenteurs, épargne salariale Réalisation des soldes de tout compte***Etablissement des fiches de paies***Contrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)***Virement des salaires***Traitement des DSN mensuelles et évènementielles (fin de contrat, maladie)***Traitement et suivi des dossiers prévoyance***Interlocuteur privilégié de la caisse des congés payés (CIBTP) et des organismes sociaux***Communication auprès des RRH du réseau (RHH et managers) Description du profil : Pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, voici les critères principaux Vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 5 ans***Vous avez piloté la paie de A à Z, avec les DSN mensuelles***Vous avez géré une population majoritairement composée de non-cadres***Vous avez géré une population en paie avec au moins 5 à 6 variables de paie différentes Les éléments secondaires sont les suivants : vous connaissez CEGID (HRU ou RHPI) et vous connaissez WORKDAY