Garant(e) de la fluidité et de la fiabilité des flux de marchandises, il(elle) pilote la performance logistique au service d'un haut niveau de satisfaction client. Il(elle) fédère et fait grandir les équipes logistiques, avec exigence et bienveillance, pour conjuguer performance collective, engagement des collaborateurs et qualité de vie au travail. Force de proposition, il(elle) contribue activement à l'amélioration continue des process et à la performance globale de l'entreprise. Vos missions : - Manager et animer l'équipe logistique : préparateurs, caristes et contrôleurs - Réguler la circulation des marchandises dans et en dehors de l'entreprise. - Piloter et planifier l'organisation du travail : préparations de commandes, réceptions et expéditions - Suivre et contrôler la bonne exécution et la qualité du travail dans un objectif de progression - Veiller au respect des règles en vigueur dans l'entrepôt, notamment en termes de sécurité et de respect du matériel - Participer à la réalisation des inventaires physiques réalisés au sein de l'entrepôt. - Seconder / remplacer l'équipe en cas de besoin. - Accueillir les nouveaux membres de l'équipe et transmettre son savoir-faire à ses collaborateurs. - Assurer ou garantir l'enregistrement / la traçabilité des activités réalisées. Savoir-faire : - Mettre en œuvre et maîtriser les processus logistiques : réception, préparation, expédition et gestion des stocks. - Appliquer et faire respecter les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène propres au milieu logistique. - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits de l'entreprise afin d'assurer la logistique associée. - Motiver et accompagner une équipe dans la réalisation des objectifs quotidiens. - Évaluer les compétences et la performance des collaborateurs, identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. - Gérer les imprévus et prendre des décisions rapides et adaptées en situation d'urgence. - Contribuer à l'amélioration continue des process logistiques. Savoir être : - Autonomie et initiative : tient ses engagements et sait prendre les devants. - Rigueur et organisation : priorise et respecte les délais. - Écoute et ouverture : diplomate, sait se remettre en question. - Communication claire : exprime les attentes avec tact. - Esprit d'équipe : favorise la cohésion et le respect mutuel. - Circulation de l'information : relaie et fait remonter les informations utiles. Tickets restaurants Mutuelle prise en charge par l'employeur Intéressement Horaire après-midi : 13h30 - 21h00