RESPONSABILITÉS : La Direction des Ressources Humaines (DRH) recrute son/sa futur.e Gestionnaire carrière et paie F/H ! Vous rejoindrez le pôle BIATSS qui est constitué de six personnes. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuel(le)s ( catégorie B ). Type de contrat : CDD de 12 mois, temps plein (36h45). Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Salaire mensuel brut envisagé : de 1 930€ à 2 570€ (modulable selon expérience). Pour les titulaires conformément à l'INM de l'échelon détenu + IFSE Activités principales - Vous assurez la gestion RH et paie d'un portefeuille d'agents titulaires, contractuels, étudiants et vacataires, - Vous saisissez et mettez à jour les bases de données sur les logiciels RH, tableaux de bords et dossiers des agents, - Vous accueillez et informez les agents. - Vous rendez compte de l'avancement des dossiers. PROFIL RECHERCHÉ : - Baccalauréat a minima. Diplôme souhaité en ressources humaines ou expérience dans le domaine. Une spécialité en paie serait la bienvenue, - Connaissance des dispositions réglementaires, - Maitrise du Pack Office et des logiciels RH (SIRH), - Connaissance des techniques de rédaction administrative, - Capacité à travailler en équipe, - Aisance relationnel pour pouvoir interagir avec une pluralité d'interlocuteurs, - Capacité organisationnelle, respect de la confidentialité et sens du reporting. Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : - 25 jours de congés + 19 jours de RTT - Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet) - Accord de télétravail - Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua - Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette. - Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale. - Une formation d'adaptation au poste et aux logiciels RH est prévue Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec la DRH et le responsable du Pôle BIATSS. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.