RESPONSABILITÉS : Missions du poste - Participer à l'exploitation et à la maintenance des équipements des systèmes d'information, - Installer, gérer et suivre les différents équipements informatiques, - Assurer la gestion des incidents d'exploitation et la gestion du parc informatique et téléphonique - Maintenir les équipements dans les conditions générales de production, - Recenser les dysfonctionnements et apporter des améliorations fonctionnelles, - Aider et accompagner et former les utilisateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire / Savoir être - Diplôme en informatique, - Maitriser la configuration et maintenance des équipements réseaux et systèmes (Windows, linux), - Connaissance de la configuration de moyens d'impression (copieurs, imprimantes), - Être capable de gérer les situations d'urgence et de stress, - Être autonome, polyvalent, rigoureux, - Avoir le sens de l'organisation et des priorités, - Savoir s'adapter et anticiper. Informations complémentaires - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, - Durée du contrat : 2 ans, - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 28/05/2025 : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex