RESPONSABILITÉS : Votre rôle : un poste clé, au cœur de l'humain et de l'opérationnel Vous serez un véritable point de repère pour les équipes, en lien direct avec les opérationnels terrain. Votre quotidien sera rythmé, stimulant, parfois exigeant - mais toujours porteur de sens. Mission principale : Placé(e) sous le management de notre Directeur d'Agence, le/la Chargé(e) RH expérimenté(e) est en charge de la gestion des Ressources Humaines sur un secteur dédié. Sur un périmètre plus large, il/elle supervise l'activité RH et accompagne une assistante RH junior dans la réalisation de ses missions quotidiennes, en sa qualité de manager. Il/elle est garant(e) du respect du cadre légal et réglementaire dans la gestion administrative du personnel et dans le déroulement des procédures disciplinaires qu'elle traite ou supervise : - Gestion administrative du personnel du portefeuille attribué - Traitement d'éléments de paie - Management - Gestion du disciplinaire - Support opérationnel auprès du service Exploitation - Audits - Qualité PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. - Vous justifiez d'un Bac +3 en ressources humaines à minima, - Vous justifiez d'une expérience significative en RH (3 minimum), idéalement dans un environnement dynamique ou multisites, - Vous aimez le terrain, le contact humain et les environnements vivants, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez gérer plusieurs sujets en parallèle, - Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre posture professionnelle. Ce poste implique également de savoir gérer la pression : les délais sont parfois courts, les enjeux opérationnels forts. Vous savez garder le cap, prioriser et avancer avec efficacité sans perdre votre qualité relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en croissance, structurée et reconnue - Un poste riche, polyvalent, avec de l'autonomie - Un environnement exigeant mais respectueux - Une équipe engagée, où l'entraide et la proximité sont réelles - Une fonction RH concrète, connectée au terrain Conditions : - CDI - Temps plein - Poste basé à Vitrolles - Rémunération entre 30 et 33 K€ / an selon profil CV et lettre de motivation obligatoires