POSTE : Responsable Juridique H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Juridique, vous prenez en charge l'ensemble des sujets juridiques liés aux activités du Groupe et accompagnez les équipes opérationnelles et la Direction dans leurs prises de décision. Vos principales responsabilités seront notamment les suivantes : - Conseiller la Direction et les équipes opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques ; - Assurer la rédaction, la négociation et le suivi des contrats commerciaux ; - Sécuriser les relations contractuelles avec les clients, fournisseurs et partenaires ; - Accompagner les équipes dans la gestion des précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes ; - Assurer le suivi de la vie juridique des différentes sociétés du Groupe ; - Participer aux opérations de croissance externe, restructuration ou réorganisation selon l'actualité du Groupe ; - Identifier les risques juridiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux business ; - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les sujets intéressant l'activité ; - Piloter et coordonner les cabinets d'avocats et autres conseils externes ; - Mettre en place et améliorer les procédures et outils permettant de sécuriser les pratiques juridiques du Groupe. PROFIL : Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Entreprises, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en droit des affaires, acquise idéalement en entreprise et/ou en cabinet d'avocats. Vous disposez d'une solide expertise en droit des contrats et droit des affaires et êtes capable d'intervenir sur des problématiques variées. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à comprendre rapidement les enjeux business ; - Votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Votre pragmatisme et votre capacité à proposer des solutions opérationnelles ; - Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs de différents niveaux ; - Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ; - Votre excellente communication écrite et orale. Un anglais professionnel est apprécié. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste à forte responsabilité au sein d'un Groupe en développement ; - Une grande autonomie dans la gestion des sujets juridiques ; - Une forte proximité avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles ; - Un environnement offrant une réelle diversité de problématiques juridiques ;