Descriptif du poste: Finalité du poste: Rattaché au responsable financier, Le/la Contrôleur(se) de Gestion a pour mission de piloter la performance économique de l'entreprise en assurant le suivi, l'analyse et l'optimisation des résultats financiers. Il/elle accompagne les managers dans la prise de décision grâce à la mise en place d'outils de gestion efficaces et pertinents. Il/elle garantit la fiabilité des données financières transmises à la maison-mère et accompagne la direction locale dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles. Missions : * Elaboration, mise à jour et analyse des tableaux de bord et des indicateurs de performance mensuels * Élaboration du budget annuel, des révisés (forecast) en lien avec les exigences du groupe * Suivi et analyse des écarts entre le réalisé et le budget * Préparation des reportings consolidés mensuels, trimestriels, annuels dans le respect des normes IFRS et des délais du groupe * Préparation des réunions mensuelles, trimestrielles, annuelles   * Développement et amélioration des outils de reporting et de suivi analytique * Suivi du Chiffre d'affaires et de la performance commerciale * Suivi de la productivité et des indicateurs de production * Contrôle et validation des étapes de production * Gestion de la base client dans l'ERP D365 * Gestion et suivi du risque client * Analyse et contrôle des stocks de matières premières, produits finis, en cours de production * Contribution à l'optimisation des process et à la maîtrise des coûts (achats, production, logistique.) * Mettre en place des actions en fonction des directives du groupe ou de la direction interne * Soutien à la direction pour la réalisation d'études ponctuelles     Profil recherché: Profil : * Minimum Bac+3 en gestion financière * Expérience minimum de 2 ans en contrôle de gestion * Techniques de reporting * Bonnes notions comptables et financières * Anglais : pratique professionnelle * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Power BI) * Capacité d'analyse * Expérience du reporting et des tableaux de bord * Travail en équipe   Savoir être : * Assure la confidentialité des informations en sa possession * Aptitudes relationnelles * Rigoureux * Réactif * Implication * Force de proposition