Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous. Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Responsable développement, votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence. Vos missions : - Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées. - Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux.). - Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation. - Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en agence afin d'aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles. - Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. Profil recherché Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe. - Fibre commerciale et goût du terrain - Organisation, réactivité et excellent relationnel - Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier Ce que nous proposons : - CDI - 39h - Salaire de : 2 500 € brut/mois + primes - Mutuelle 100 %, titres restaurant, team buildings réguliers - 2 jours/an de mécénat de compétences - Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15 Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées. Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/. Processus de recrutement : - Entretien en visio avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références.